为加强上海与无锡的人力资源交流，促进高校毕业生高质量充分就业，无锡与上海共同编织了一段别样的人才佳话。近日，无锡市“锡望您来”第三十二届高端人才招聘会暨上海高校硕博专场活动在上海举行，这场盛会不仅彰显了无锡对高层次人才的深切渴望，也映射出沪锡两地人才交流互鉴的深度协同，为长三角一体化添上浓墨重彩。

  此次活动由中共无锡市委人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局主办。从2005年无锡市首届高层次人才洽谈会到2024年无锡市“锡望您来”第三十二届高端人才招聘会，无锡高端会至今已经连续举办32届，累计服务企业1745家次，吸引4.4万人次参会，多年的坚持让无锡才企的双向奔赴日益便捷。

  走出去，首站选择上海正当其时

  无锡素有“小上海”之称，近年来，无锡持续向外探索，寻求跨区域的产业创新协作，接轨“大上海”，融入长三角。无锡积极推动新质生产力发展，持续释放人才“锡”引力，在长三角一体化发展中的地位越来越重要，高水平“走出去”、高质量“引进来”已成为无锡引才的迫切需求。

  此次，无锡高端会这趟人才高速列车首次驶出无锡，第一站就是上海。无锡的集成电路、生物医药等特色优势产业与上海发展的重点产业十分匹配，人才与产业的互通互补，是锡沪两地加速融合的重要基础。可以说，把上海设为无锡高端会“走出去、引进来”的首站，既有历史渊源，又正当其时，掀起了锡沪合作的新高点。

  据统计，本次高端会吸引了上海地区高端人才831人，在场企业收到简历2025份，初步达成就业意向428人次。

  才智涌动，硕士博士专席创新高点

  本次高端会硕博研究生需求占比突破历史之最高峰。据会前统计，招聘会共集纳江南大学、无锡学院等61家重点单位，提供需求岗位761个，其中硕士、博士研究生岗位需求超582个，占比超76%，创历届新高。

  此外，本次高端会首次设置博士后设站企业专区，法尔胜泓昇、红豆集团、先导智能等10家企业提供博士后岗位44个，凯龙高科、连城凯克斯、影速半导体、隆达超合金4家企业提供百万年薪岗位7个，均创下无锡高端会历史记录，人才争夺战热浪涌动。

  据统计，当天到现场参与求职的有来自复旦大学、同济大学、上海交通大学等高校的硕士人才524人，占总人数63%；博士人才121人，占比14%。高学历人才需求占比破纪录，不仅展示了无锡对高端人才的强烈渴望，更预示了城市创新驱动的发展方向。

  深度面试，老品牌提升招聘效率

  无锡高端会至今已经走过19个年头，尽管近二十年来无锡的行业分布、人才结构等各方面都发生了变化，高端会的举办规模、参会要求等也随之不断调整，但“会前邀约、深度洽谈”这一服务模式自首届高端会开始就沿用至今，“深度面试间”成为无锡高端会的品牌特色。

  招聘会当天，用人单位派出1-2名中高层负责人作为深度面试官，在招聘会现场对通过初试和精准邀约的求职者进行深度面试。这一做法大大节约了用人单位、求职者双方的时间成本，提高了求职招聘的效率。据统计，本次高端会共有121位人才进入深度面试。

  AI面试，引领智能面试新趋势

  如今，人工智能已经度过最初的萌芽阶段，正在迅速渗透工作生活的方方面面，作为人工智能在人力资源领域应用的代表之一，AI面试是潮流，更是必然。

  为提升招聘效果以及岗位与人才的适配度，本次高端会首次引入AI智能面试间，从简历初筛到个性化提问再到面试报告生成，AI面试为现场参会人才提供了耳目一新、智能高效的面试体验。

  据统计，当天在活动现场共有101人在工作人员指引下参与使用了AI面试，让企业实现批量人才甄选，为企业提升招聘效能提供了新的思路和理念。

  此外，本次高端会通过猎聘直播间、无锡云聘抖音号等平台全程进行AI直播，3万余人次在线参与了活动，拉近了企业和人才之间的距离。

  回首往昔，锡沪交融，共绘双城繁花；展望未来，无锡正以更加开阔的怀抱，邀约天下英才。在长三角一体化的蓝海中，无锡将以人才第一资源为轴，以“锡望您来”为号角，以更加开放的姿态，向世界发出诚挚请帖，拥抱全球才俊。（张佳宇）