近年来，高邮市高邮镇通过持续强化组织建设、品牌打造、激励关爱，推动老干部党建工作焕发新气象、迸发新活力、展现新作为。

  “稳舵护航”强引领。坚持党建引领老干部工作，定期组织老党员理论学习。安排专职联络员，及时向老干部传达上级重要文件、会议精神和重大工作部署。主题教育期间，组织近40名正心学堂年轻干部将必读书目送学上门。在有条件的村（社区）党群服务中心设立老干部活动室，每年开展各类老干部党建、文体活动30余场。常态化开展“喜看新时代 ‘银’领新征程”主题党日活动，先后组织老干部赴中国大运河博物馆、史可法纪念馆、运河三湾风景区等地，近距离感受廉洁文化、城市变化和时代发展。注重发挥老干部优势，定期召开座谈会听取老干部意见建议。主题教育期间老干部党支部“我为好地方出好点子”建言献策活动征集意见建议10余条，其中2条建议转化为2024年民生实事项目。

  “晚霞康华”别样红。创办全市唯一社区老年大学——康华社区老年大学，学员人数已达300人。除以学期制授课形式向老年人提供合唱、舞蹈、朗诵、书法、卫生保健、影视欣赏等公益性课程服务外，每年定期举办法律法规、文化知识、反诈防骗、消防安全等知识讲座10余场，积极开展学习成果展、“迎新春 送春联”等丰富多样的活动，定期组织学员参加志愿服务活动，走进敬老院举办文艺表演。2023年获得了“江苏省优质老年大学”的荣誉。

  “聚力同心”感党恩。坚持用心用情，在服务管理中突出政治关爱，多措并举强化工作保障，让老干部切实感受到组织温暖。为老干部党支部及老党员订阅党报党刊，每年2次组织召开老干部座谈会，及时通报全镇经济社会发展情况。进一步加强老干部党支部活动经费保障，持续做好每年老干部体检和相关活动费用报销等工作，推动老干部凝心向党、奋发有为。2023年共上门慰问生病住院老党员20多人，帮扶生活困难老党员40多人，拨付关爱资金8万多元。镇领导班子成员利用春节等重要节日走访看望老干部100多人次，为9名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，激励广大老干部坚守初心、不改本色。鼓励老干部积极参加市老年大学相关培训课程、利用老党员工作室参与基层社会治理，在丰富晚年生活的同时，不断增强老干部的荣誉感、归属感。（戴健 吉云）