“我扫二维码，加入了工会组织，享受到了技能培训、文体娱乐等10多项优惠服务。”滨海县某运输公司司机黄海荣说。为切实做好货车司机入会工作，近日，滨海县总工会出台《关于开展货车司机入会攻坚行动的实施意见》，强化思想引导，任务分解落实，发动层层攻坚，努力实现聚焦“运满满”，做足“会满满”的工作目标。

  “在货车司机入会专项攻坚行动中，坚持强化领导抓推动，重点领域抓宣传，资源整合抓发力，权益保障抓落实的‘四抓’措施。”滨海县总工会副主席李红旗介绍，该县召开“运满满”货车司机入会攻坚行动动员大会，传达贯彻全总、省总、市总关于“运满满”货车司机群体入会攻坚行动的要求，提高政治站位，凝聚思想共识。同时，还成立县、镇(区、街道）、工业园区、交通运输工作专班，强化责任担当。层层分解货车司机入会任务，每月交流通报完成情况，并将其各项工作列入各工会年度评优评先考核。在县车辆综合性能检测中心“卡友之家”、加油站等货车司机频繁进出的区域，悬挂宣传标语、发放宣传材料、开设宣传板报、张贴“二维码”，还利用“互联网+货车司机入会”，通过手机拨打、短信推送、抖音宣传等，扩大入会覆盖面。

  滨海县总工会加强与县交通运输局、货运行业工会联合会的沟通联系，摸清货运司机分布情况等基本信息，落实一企一策、一人一策的推进措施。县交通运输局针对货运司机人数多、分布广、进出不固定、联系难度大的实际情况，采取“一找十、十找百”的方式，促进1200多名货运司机入会。

  在此基础上，滨海县总工会从关心关爱入手，做强工会组织抓实春夏秋冬“四送”品牌，增强货车司机入会的吸引力。今年以来，通过集体协商，稳定货运司机就业岗位628个，向货车司机发“清凉礼包”300余份；并在全县货运企业开展劳动用工“法治体检”，帮助货运司机维权32人。利用“卡友之家”“安康驿站”活动阵地，打造货车司机温馨港湾。以“工健通、心关爱”为抓手，为货运司机提供健康体检，把职业病防治落到实处。据统计，滨海县货车司机已入会3446人，力争年内实现全覆盖。（李逸 刘义昂）