新华网南京5月14日电（张本甫）“党员必须牢牢守住党规党纪这一行为底线。这次党委决定对你进行黄色预警提醒，既是警告，也是教育，希望你能明白网络言行也有边界……”南通市通州区金新街道碧堂庙社区会议室内，社区党委书记张锡萍正在与党员老刘谈心谈话。

  近年来，南通市通州区把“言行监督、分色预警”机制作为党员教育管理的重要抓手，要求各级基层党组织强化严管厚爱，通过集中学习、日常监督、即时提醒、严肃教育、跟踪帮带等方式，加强对党员的全方位管理和经常性监督，前移教育管理关口，抓早抓小抓经常，引导党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  深学细悟，常念“紧箍咒”

  “党性、党风、党纪是一个统一的有机整体，党性是根本，党风是外在表现，党纪是重要保障。对党员干部而言，党性是立身、立业、立言、立德的基石，所以党性党风党纪必须一起抓。”月度主题党日活动上，通州区刘桥镇徐园村党总支书记徐媛正在带领支部党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

  通州区高度重视党性、党风、党纪教育，以支部为单位，以党内政治生活为依托，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，把讲政治、守规矩、严作风抓实抓好，引导党员在学思践悟中不断提升党性修养，在解决思想问题和实际问题的过程中加强自我约束。

  不仅是落实基本制度，通州区各级基层党组织还深化党员“积分制”管理，紧扣“学”与“做”两个方面，制定积分规则，分类设定指标，分项定值赋分，让党员履行义务、遵规守纪、发挥作用等现实表现看得见、评得出。

  常态监督，勤打“预防针”

  “你连续两个月没有参加组织生活和支部‘统一服务日’活动，也没有履行请假手续或者作出说明，今天过来跟你谈心谈话既是提醒，也是希望了解一下近期是不是有什么特殊情况，可以放下包袱跟我们聊一聊……”近期，通州区兴东街道土山村党总支结合党员群众反映、支部自查、日常监督发现的问题，与部分党员谈话。

  如何把日常监督做细做实，使党员教育管理从严从紧、形成常态？通州区通过开展党内谈话、规范实施诫勉、定期定向约谈提醒等多种方式，早打预防针，教育在先、提醒在前，把组织的严格要求和关心爱护体现在日常监督教育管理中。

  在日常工作中，该区基层党组织大力推行清单式、下沉式监督，深入基层一线，听取党员群众意见建议，有针对性地开展预防式、提醒式、关爱式谈话。在时间上抓住重要节日、重大任务、岗位调整等节点，在内容上关注党员思想作风、能力状态等要素，在程度上把握未雨绸缪、防患未然，把党员的行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的监督和八小时之外的监督贯通起来，持续传导责任压力、激发动力活力、强化关爱激励，让党员真切感到组织就在身边、监督就在眼前，引导党员明红线、守底线，知敬畏、存戒惧。

  动态预警，系牢“安全带”

  “刚拿到‘预警告知’的时候，我觉得很丢脸，也有点想不通。不就是几个月没及时参加学习、没缴党费，后面补上不就行了，但周书记给我打了好几次电话，还上门跟我谈心谈话，反复跟我讲党员义务、讲组织纪律，我认识到了错误，也打心底感谢他，党员就是要守纪律、讲规矩。”先锋街道花园村党员老张说。

  通州区严格执行“即时预警、分色预警”，结合党员积分、常态监督情况，对季度分低于70分或有不履行党员义务、出现不当言行，需要进行帮助教育的党员，下达预警告知书，同时安排党性强、作风正、能力优的党员结对帮扶，积极帮助党员认识错误、解决问题、转化提升。收到预警的党员，预警期限内不能正确对待自身错误，没有及时改正的，支部将进一步提高预警等级，继续帮助教育或采取相应措施。党支部教育管理党员责任不落实、不到位的，上级党组织也将视情启动组织预警程序，约谈党支部负责人，安排专人联系挂钩，帮助整顿转化。

  “我们坚持用好党委抓支部、支部管党员、党员带群众‘抓管带’这一有力机制，把纪律教育严在日常、抓在经常、管在平常，目的就是教育引导广大党员干部始终挺纪在前，保持‘赶考’清醒，时刻做到知责于心、担责于身、履责于行。”通州区委组织部负责人表示。