近日，江苏东台市委、市政府在高新技术产业开发区挂牌成立“东台市人才发展集团”。东台高新区实施人才强区驱动战略，呈现科创研发异军突起、新质生产力应运而生、高质量发展如火如荼的生动场面，荣获全市2023高质量发展综合考核第一等次第一名。

  东台高新区以做优人才服务为己任，开创人才待遇特区，全方位打造宜居宜业宜创新生态环境，保姆式解决人才工作生活或家庭的急难愁盼，确保人才引得来、留得住、用得好。建立企业与人才命运共同体，坚持聚才兴企。正确处理人才强区与产业强区的辩证关系，以省市人才政策作依托，不断迭代升级人才新政，整合人才、科技、产业等政策资源，设立半导体、新能源、高端装备等产业引导基金。

  以引进本硕博高端人才为起点，积极筹建研究生工作站、博士后工作站、院士工作站和国家级高科实验室。着力构建“人才引领产业、产业集聚人才”良性循环，形成“引进一个高端人才、带来一个创业团队、培育一个新兴产业、打造一个创新集群”的链式裂变效应。同时为人才提供综合资助、购房补贴以及优质教育资源，当好企业和人才凝聚力建设的“大后台”。

  实行人才聚力与创新驱动相得益彰。紧密围绕技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级加快构建现代产业体系。东台高新区以现有省独角兽企业、省研发型企业和盐城市瞪羚企业做示范，以龙头骨干企业作引擎，引领全区科技型中小企业全年申请发明专利200件以上，全面布局“智能制造+数字化+5G”运营体系，努力创造条件跻身国家级示范企业、绿色工厂、工业互联网标杆工厂“朋友圈”。

  东台高新区负责人表示，将以市组建人才发展集团为契机，持续优化完善人才特区待遇机制，秉持“人才兴企 科技强区”不动摇，探索“知本”经营模式，让知识产权股权化。创新产学研合作机制，广罗“永久牌”和“飞鸽牌”人才。实行企校挂钩、产教融合模式，加大实用型人才内培外引力度。深入开展新兴产业理论与创新实践的研讨活动，加快构建现代产业体系，为高质量发展插上腾飞翅膀。（施树卫 黄亚红 李斌）