宿迁三新公司坚持把管好关键人、管到关键点、管住关键事作为监管好“小微权利”的落脚点，督促厘清主体、监管和监督的责任，从职能出发、以实际护航、向过程问效，多措并举强化对乡镇供电所全方位监督。

  提高站位，强化履责意识。从教育引领、管理提升、安全管理、作风建设等方面，压紧压实各级党组织管党治党主体责任，明确履责规范，健全管理制度，完善运行规则，切实防范化解风险隐患，提高供电所基础管理质效。开展“自学+集中学习”模式，组织供电所职工自主学习供电所岗位工作规范，熟知工作内容、工作任务，夯实工作基本功；利用班前会、周例会，组织供电所全体员工集中学习省市公司关于开展违规吃喝、靠企吃企问题常态整治及《宿廉速递》等党纪党规、纪法实务、曝光案例等，从思想上提升讲政治、顾大局、守规矩的意识，督促知晓红线、底线。

  多措并举，拓宽监督渠道。通过“以案促改千所行”向职工讲解正确信访的流程和渠道，公开举报电话，畅通诉求上报通道，引导职工反映问题和困难。重点关注易发信访区域与专业、服务投诉内容、廉政疑拟举报工单，定期分析95598、12345工单，排查疑似问题，针对性地做好制度与流程完善与建设。将监督工作与供电服职工管理相结合，深入分析供电服务领域薄弱点、风险点，从人员履责角度制定措施、明确任务、及时纠偏、同向发力，紧盯人员履职尽责，对于人员失职失责造成重大影响等违规违纪问题，严肃追究人员责任。

  贯通协同，加强全程管控。贯彻落实“党内主导、五责一体”监督体系建设要求，聚焦“关键少数”“关键节点”“重点工作”，实施“供电所自查、纪委检查、协同督查”监督工作，由供电所对照“供电所重要岗位履责清单”进行深度自查自纠，发现问题立即整改。由公司纪委围绕“违规吃喝”“靠企吃企”、作风建设等专项工作对供电所开展“四不两直”督导检查。由公司纪委协同专业部门围绕中心工作开展安全生产、电力保供、营销服务等领域协同监督，推动以党内监督为主导，各类监督系统集成、协同、高效的监督体系。（徐乐）