近日，由徐矿集团江苏威拉里新材料科技公司（以下简称威拉里）牵头制定的《增材制造用高熵合金粉》国家标准正式实施。该标准填补了增材制造用高熵合金粉国家标准体系空白，为我国增材制造用高熵合金粉产品提供技术指标，使高熵合金粉生产、工艺及技术有标可依、有据可查。

  作为一家主要从事金属3D打印粉末研发生产的专精特新“小巨人”企业，近年来，威拉里以“小而美、高精尖”为价值导向，坚守核心技术研发主航道，勇当国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，成为江苏国有科技型企业中一颗冉冉升起的“明星”。

  新材料产业是支撑航空航天、新能源、电子信息、生物医药等战略性新兴产业发展的上游原材料制品业，是托举新技术、新装备、新工程等各个领域、各个环节创新的基础所在。技术成本高、研发周期长、试错成本高等，往往是新材料产业发展过程中会遇到的痛点难点。

  “只有提品质、降成本，实现‘国产化’的全面突破，企业未来的全球化道路才能更顺畅。”江苏威拉里新材料科技有限公司创始人、董事长蒋保林对公司的成长路径有着清醒的认识。

  威拉里以技术创新为抓手，在现有技术基础上，进行专项科技攻关，经过工艺调整和设备改进，生产粉末的流动性明显改观，铁基、镍基等粉末的流动性可以控制在20秒内。同时，自主研发的一套完整除湿工艺，可保证粉末在极限湿度的环境下完成包装，大幅提高了粉末质量。

  对于品质的坚持，让威拉里获得了乘势而上的机遇。如今，威拉里的产品广泛应用于3D打印、工业模具、航天航空、生物医疗、军工等高端制造领域，成为同行中的佼佼者，加速推进了金属3D打印材料国产化进程。

  “短短几年，我们拿到了金属粉末领域的144项专利，其中包括56项发明专利，把核心技术牢牢地攥在了中国人自己的手里。”蒋保林骄傲地说。

  企业的创新发展离不开人才的支撑。威拉里坚持把人才作为发展的“第一资源”，通过自主培养核心关键人才，实现在科技上自立自强、市场上自力更生。该企业持续推进人才事业建设，积极引进增材制造行业领军人才和成熟型技术技能人才，依靠人才提高核心竞争力、增强核心功能。

  目前，公司已经通过省级企业技术中心认定，面向国际、面向市场、面向未来，立足威拉里自身需要，构建了分层分类的人才培养体系。借助平台、体系建设，有效配置国际科技创新要素，对接增材制造产业资源，吸收全球高端人才智力，为发展新质生产力奠定人才基础、提供智核能量。

  2022年，威拉里成功举行混改战投签约，签下当年江苏省“混改第一单”，向科创板上市迈出了坚实一步；

  2023年，该公司完成A、B两轮融资3.5亿元，更好服务制造强国战略……

  在推动国有科技型企业市场化改革的进程中，威拉里大胆运用各种政策工具，全面推进国企改革深化提升行动、科改行动，让“小巨人”迸发出了“大能量”。

  “在进入高速成长期后，行业洗牌在所难免，我们既要与国内外同行同场竞技，也要主动应对产品更新更迭带来的冲击。任何一个行业都会从新生走向成熟，只有不断加大技术创新、管理创新，人才队伍培养力度才能立于不败之地。”蒋保林表示，下一步，威拉里将继续加强顶层设计、深化改革创新、扩大市场布局、增强发展动能，全面提升增材制造领域战略能力、综合实力和科技水平，争当高质量发展排头兵。（李南丹 报道员：王正一）