日前，金斯瑞生物科技股份有限公司发布了2023年环境、社会和管治（ESG）报告，介绍了公司在ESG管治、企业社会责任履行、环境保护实践等方面所做出的努力，并向外界强调了公司持续深化绿色发展，系统性整合可持续发展战略的坚定信心。

  在强化企业ESG管治方面，金斯瑞在董事会层面专设风险管理和ESG委员会，部署了跨部门ESG管理团队，持续监测并改进ESG实践。同时，金斯瑞实施了覆盖全员的反腐败培训，通过强化制度建设，制定严谨的年度审计计划，对各业务循环及合规风险点进行严密监测，确保企业在高速发展中始终严格遵循商业伦理与法律法规，从而增强风险管理和提升ESG管治水平。

  在践行社会责任方面，金斯瑞积极带动供应商伙伴共建绿色、韧性的供应链，并将ESG指标融入供应商评估与合作机制，以此驱动供应链全生命周期的透明度提升与绩效改善。同时，金斯瑞注重员工成长与福祉，营造包容多元的企业文化氛围。通过构建覆盖全员的完善培训体系、开辟多元职业发展通道，辅以高效沟通机制，实现员工与企业的共融共生、同步成长。此外，金斯瑞积极投身公益，通过发起“关爱罕见病群体公益周”活动、举办全国性高校百公里接力公益赛事等，以实际行动丰富了企业社会责任的内涵。

  该份ESG报告进一步介绍说，在环保实践方面，金斯瑞围绕资源管理、废弃物管理、气候变化积极开展绿色行动实践，倡导环保理念。通过建立科学、高效的环境管理体系，优化资源利用，探索清洁能源转型，降低业务运营对环境的影响。针对节能减排，金斯瑞以持续改进生产和设备工艺，实施余热回收等方式，提高了能源利用效率。该公司还将环境绩效与管理层考评挂钩，自上而下压实环保责任。今年，该公司进一步将可再生能源纳入能源组合，购买绿色电力并投入光伏发电。2024年4月，金斯瑞加入“科学碳目标倡议”（SBTi），不仅提交了科学碳目标承诺书，还计划开展全面碳盘查及产品碳足迹识别，进而设定科学碳目标。

  金斯瑞集团轮值CEO邵炜慧表示：“金斯瑞积极行动，构建了系统的可持续发展框架，并通过管理层、员工及众多利益相关方的协同努力，将ESG理念深深融入公司的日常运营与长远规划之中。未来，我们愿与各方携手共进，为实现‘用生物技术使人和自然更健康’的使命而不懈努力。”（江轩）