为进一步加强公司党风廉政建设，规范干部员工廉洁从业行为，强化全体员工廉洁自律意识。近日，扬州三新江都分公司开展系列活动引导干部员工保持清正廉洁政治本色，多样化运用活动载体助推廉洁教育入脑入心。

  筑牢风险防线，全面排查梳理。公司组织13个业务所全体供服员工使用“电子营业执照”开展经商办企业专项排查，截图上报本人经商办企业投资任职信息，汇总自查结果形成台账。各业务所党支部对上报的自查结果进行再监督、再审查，同时对本人或亲属有经商办企业情况的员工进行一对一谈心谈话，参加谈话的人员就本人及亲属是否存在违规经商办企业情况作了说明，承诺严格遵守相关规定，坚决不逾越红线。

  提高廉洁意识，开展专项整治。公司专门开展违规吃喝、酒驾醉驾专项整治行动，通过对各业务所附近的热门餐饮酒店进行暗访、在饭点与关键岗位员工视频等方式开展检查，坚决查处违规吃喝、酒驾醉驾行为。同时组织全体员工签订“拒绝违规吃喝、酒驾醉驾承诺书”，向员工家属发送“拒绝酒驾醉驾家书”，家企联动共建安全亲情防线，进一步引导员工保持清醒头脑，守住“红线”、管住“舌尖”，自觉增强拒绝违规吃喝、酒驾醉驾行为的思想自觉和行动自觉。

  加强警示教育，推动廉洁从业。以党风廉政活动月为契机，组织各党支部结合党员统一活动日、集中学习等方式组织观看警示教育片，开展警示教育案例精读活动，通过完成选择题、问答题等方式形成阶梯性思考，警示广大党员干部要牢固树立底线思维，提高廉洁意识，认认真真做事，清清白白做人。同时，组织开展廉洁教育系列场景讨论，通过模拟各种场景，将“拒腐防变”要求落实到具体工作，打造廉洁从业氛围。

  下一步，扬州三新江都分公司将持续贯彻落实上级公司关于党风廉政相关工作要求，持续放大廉洁文化培根铸魂作用，筑牢廉洁自律“防火墙”，拧紧防腐拒变“总开关”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续营造风清气正的良好政治生态。（张潇）