“酒驾猛如虎，小杯酿大祸。片中人正值干事创业的大好年华，却因心存侥幸断送个人前程、影响家庭幸福。”在最近召开的启东市城市管理局安全生产警示教育暨酒驾醉驾专题警示教育大会上，一名年轻执法干警如是说。这是该市继去年实施年轻干部专项监督后，对执法、工程、招商等领域干部实施分类专项监督的一个缩影。

  好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。启东市为加强全方位管理和经常性监督，选取推动发展任务较重、社会关注程度较高的群体作为重点监督对象，对经济发展、工程建设、行政执法、教育和卫生等五个重点领域实施分类监督，组织开展风险排查、举办监督课堂、开展预防警示“三大活动”，引导五个重点领域干部筑牢拒腐防变的思想堤坝，积极投身攀高争先的火热实践。

  开展预防警示好比“敲钟”，敲一次就要有敲一次的效果。针对党员干部接受警示教育过程中存在的“看戏”心态，突出精准导向，因人因事警示，依托“东疆巡回监督课堂”平台载体，用好本系统本领域查处的违纪违法典型案例，通过“身边人”现身说法等形式，讲清初心失守、信仰迷失的历程，还原对小事小节疏于防范、由风及腐酿成大祸的蜕变，切实增强预防警示的感染力、穿透力和实效性，充分发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。去年以来，全市分类开展警示教育活动20期，覆盖党员干部2400余人次。

  坚持把严的主基调贯穿分类监督始终，用严管厚爱为干部筑牢拒腐防变“防火墙”。抓住驻点调研、干部考察、党建考核等契机，督促单位党组织切实履行干部监督管理主体责任，指导干部围绕上级最新指示精神、岗位情况特点开展风险隐患排查，针对制定防控措施。注重加强干部现实表现的观察记录，通过定期谈心谈话、暖心家访等方式，了解掌握日常表现、思想动态、社会交往等情况。对于发现的苗头性、倾向性隐蔽性问题，“一人一档”建立监督纪实档案，审慎分析研判，及时提醒纠正，严防“小毛病”演变成“大问题”。

  “加强干部管理监督，贵在精准、重在实效。”启东市委组织部负责人介绍说，下阶段，将持续深入推进分类监督，探索更加多样、更富实效的监督形式，以监督之效激励广大干部勇担当、善作为。(倪明威)