昨日，记者从通州区人社局获悉，一季度以来辖区共举办线上线下、各种主题招聘会32场，吸引346家企业参会，提供1470个岗位，岗位需求人数17199人，为企业和人才提供“双向奔赴”的平台。

  3月1日，通州区人社局、区妇联联合举办迎“三八”女性专场招聘会。辖区东源电器、恒尚包装、圣夫岛纺织等46家企业为女性求职者提供了财务专员、行政管理、质检包装、家政服务等1512个工作岗位。

  与以往招聘会不同的是，此次招聘会现场江苏兴贸电器、兴东老多肉园艺、盛世王朝家纺设计等多家企业推出“妈妈岗”就业新模式，采用灵活的工时和报酬制度，以缓解母亲们工作与家庭责任的冲突，保障特定妇女群体的就业权利，支持妇女就业。活动现场初步达成就业意向300多人。

  除了针对本地市民的招聘会，通州区还组织企业远赴云南省剑川县、贵州省铜仁市、陕西省汉中市等地进行招聘，吸引了近6000人报名咨询。企业工作人员与求职者面对面沟通交流，详细解答行业特点、薪酬待遇、职业发展等问题，达成初步意向600多人。

  “开春我们的重中之重就是帮助企业招工，我们在见习、培训、稳岗等方面有一揽子的补贴政策，就是为了帮助企业引入员工、留住员工，让求职者也能找到满意的工作。”通州区人社局局长李锐介绍。（黄艳鸣 沈婷）