近日，南通市通州区供电公司负责人分头与部门负责人及与关键岗位人员进行了节日期间廉政约谈暨廉政教育宣传活动，进一步提高思想上的认识，严明纪律，坚决杜绝各类违纪问题发生……

  为严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，该公司按照国网公司、省市公司、区公司关于开展党风廉政建设约谈工作的要求以及关于省公司巡察整改约谈工作的相关要求，“一对一”开展，谈话内容结合了各专业领域日常监督发现的苗头性、倾向性问题，聚焦专业领域发生的问题和廉洁风险，点深点透被约谈单位存在的问题，针对性提出工作要求，真正让廉政约谈起到“红脸出汗”效果，既是提醒也是警示。

  “要有敬畏心，敬畏权力，时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦，自觉做到自重自省，严格约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人，过一个干干净净、清清爽爽的节日。”三新通州分公司副总经理曹玮说。

  节日期间，各类明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。该公司要求干部员工深刻吸取典型案例警示教训，深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚定决心，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从春节这些关键节点抓起，严抓严管、真抓真管，驰而不息纠正“四风”，坚决防止出现顶风违纪的现象。

  为了自觉落实廉洁自律各项规定，努力营造出风清气正的良好氛围，该公司要求认真落实好党风廉政建设“一岗双责”，坚决防止“疲劳综合症”，做好春节期间党风廉政建设工作，党员、干部要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制各种歪风邪气，严格约束自己，发挥模范带头作用，带头弘扬党的优良传统和作风，从严要求，从严律己，不断强化纪律意识规矩意识，坚定做到明敬畏有所止。

  此外，该公司各单位、各部门严格参照廉政约谈的模式，逐级逐层开展重点岗位人员廉政约谈，用好信访“五必谈”方式，及时、针对、规范地开展廉政约谈，提升约谈实效。公司纪委将在综合检查、交叉互查等工作的过程中，结合巡察、纪律审查、监督检查等发现问题情况，对廉政约谈开展情况进行深入检查，持续推进党风廉政建设基础工作共上新台阶。（徐志强）