“廉洁自律看似老生常谈，实则常谈常新，开展任前廉政谈话既是贯彻《中国共产党党内监督条例》的具体要求，也是落实国网公司三项谈话制度的重要举措。”近日，国网昆山市供电公司纪委对新提拔干部开展任前集体廉政谈话。

  该公司纪委书记要求，一是建立思想“防火墙”，要从思想上重视党风廉政建设，做到三个方面的转变。从管一点转变为管一面，全面了解分管领域的廉洁风险点；从做人做事转变为管人管事，督促身边人履行好党风廉政相关要求；从要我廉洁转变为我要廉洁，自主开展党风廉政建设工作。二是明确行为“警戒线”，要加强对党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》的学习，了解红线是什么，底线在哪里，提升发现风险、解决风险的能力。三是树立改进作风“风向标”，做遵规守纪的带头人，发扬钉钉子精神加强作风建设；做好干事创业的带头人，树立身体力行实干为先的新风正气；做好分管业务的第一责任人，上下同频共振，推动公司高质量发展。

  通过任前谈话，新提拔干部纷纷表示使命在肩，干劲满满，分别作出了廉洁从业的表态发言，一致表示要加强政治理论学习，树牢党风廉政意识，尽快完成角色转变，切实履行好“一岗双责”。会后，该公司纪委向各位新提拔干部赠送了廉洁书籍和印制有公司廉洁文化品牌“并蒂廉心”Logo的廉洁水杯，以小水杯常提醒、倡廉洁。（龚家正）