“真心感谢您，赵院长这么长时间的陪伴和指导……”近日，泰州靖江9岁女孩家长给江苏省人大代表、靖江市人民医院副院长赵映敏发来微信，感谢之情溢于言表。原来，女孩因糖尿病住院，赵映敏不但悉心治疗，还为孩子建了一个群，每天精心指导，仅10多天，孩子症状就大为好转。医者仁心，守护儿童健康，这仅是赵映敏30年儿科医生生涯的一个缩影。当选省人大代表以来，赵映敏积极听民声、察民情、访民意，提出了多个有关破解看病难、看病贵的好建议。

  “儿科被称为‘哑巴科’，任务重、要求严、压力大。”赵映敏坦言，时刻感觉如履薄冰，几乎都是处于“白加黑”“五加二”的工作状态。30年来，无论是当医生、科室主任，还是副院长，赵映敏始终坚守在临床一线，凭借精湛的医术、高尚的医德，彰显着医者仁心。

  多年来，每当遇到家境困难的患儿，赵映敏都竭尽全力为他们提供方便，并为他们提供一定的经济援助，用爱心温暖着每位患者。此前，她遇到过一个接受化疗三年之久的白血病患儿，这个家庭当时已经负债累累，患儿父亲为了多挣钱超负荷地工作，结果被机器压碎了左手掌。赵映敏得知情况后，主动掏钱替患儿买药。患儿每次到医院治疗，赵映敏尽量为他节约开支，还经常带食物给他，这让患儿十分感动，喊她“医生妈妈”。

  无论哪种角色，赵映敏都尽职尽责，演绎得精彩。2011年，赵映敏当选为省劳动模范，2015年，她成为靖江市人民医院副院长。身份的变化，让赵映敏的眼界更为宽阔。“原来在儿科，我可能更关注我的患者，关注如何做好学科带头人，现在则更多关注医生群体，关注如何建一个好团队。”

  一直以来，医疗服务是备受社会各界关注的焦点问题。当选省人大代表以来，赵映敏坚持深入基层一线走访联系群众，认真听取意见建议，提出了关于优化门诊就诊流程、降低大型仪器检查费标准、加快优质医疗资源下沉等方面的建议，为方便基层群众就诊发挥了作用。

  为掌握一手资料，赵映敏时常深入镇卫生院、村卫生室摸排调研，并就医疗领域问题征询同行意见。“我们靖江四级人大代表有一个群，大家时常会联合举办一些公益活动，倾听老百姓的声音。”

  脚底有泥，心中有底。一年来，赵映敏多次在靖江医疗卫生领域进行调研，这让她注意到了县级公立医院人才短缺的问题。“以靖江人民医院为例，我们的设备硬件水平已经达到了大城市的标准，但医生十分短缺。”赵映敏说，经过走访调研，她发现县级医院普遍存在招不到人才、留不住人才的难题。以靖江人民医院儿科举例，因甲流和支原体感染，该院儿科门诊加住院每天接诊量在千人左右，而整个科室只有20名医生，大家都在超负荷工作，然而却招不来人才。

  多次调研后，赵映敏决定在今年省人代会期间带来《关于解决县级公立医院高质量发展中人才短缺问题的建议》。“县级公立医院本来就存在医务人员紧缺、招聘难度大的困难，发布招聘消息还面临审批时间长、招聘程序复杂等情况，建议相关部门简化招聘流程，缩短审批时间。”