近年来，盐城市大丰区市场监督管理局西团分局立足市场监管领域监管职能、中心工作，以抓好队伍建设为重点，以促进工作落实为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍重要任务，努力打造一支市场监管执法铁军，先后获得了大丰区安全生产先进集体、大丰区食品安全先进集体、大丰青年五四奖章集体等荣誉称号，并于近期被评为江苏省首批四星市场监管分局。

  该局坚持党建引领，深入开展政治思想学习，推动业务职能与党建工作同部署、同落实，实现党建工作与业务工作的深度融合，2023年开展理论学习12次、各类活动10次。充分发挥基层市场监管所党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索“党建+监管”“服务+发展”创新模式，打造成为“小个专”服务前沿阵地。

  该局通过法制课堂、网络学习、工作例会、以案代训等形式，积极开展学习教育及业务培训，重点学习掌握执法办案等实务，成为市场监管各条线的“行家里手”。2023年举办法制课堂、以案代训等活动20余次，分局干部撰写学习心得、学法笔记100余篇，队伍执法能力显著提升。每周召开周例会，每月召开月度例会，周交办、旬调度、月督导，真正做到市场监管各项工作事事能落实、件件有回音。例会聚焦“三品一特”、知产产权、质量监管等领域，对工作当中遇到的难点问题进行讨论，学习经验、吸取教训、总结提升，不断增强干部履职能力。

  为确保日常工作的有序规范运转，该局强化内部管理，建立健全日常监管、专项整治、执法规范等规章制度，通过设置工作人员监督台、公开投诉方式、公示业务流程图等，确保工作公开透明，为日常工作有章可循提供了有力支撑，真正实现“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”。同时，该局健全激励机制，对工作实绩突出、群众认可度高的同志在评奖评优上予以推荐，对考核成绩较差、排名靠后的同志，进行谈话和业务培训。该局还在办公场所设置了投诉举报信箱，广泛听取社会各界的意见和建议，主动接受社会监督。

  该局坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，常态长效抓好党风廉政建设，加强廉政宣传教育，全年开展警示教育8次，签订廉政承诺书22份，营造人人思廉的良好氛围。同时，以“促发展”为目标，在知识产权、标准提升等领域，为辖区企业提供全流程服务；以“惠民生”为宗旨，健全各类事项办理制度，简化群众办事流程，认真处理投诉举报，保障群众合法权益。

  “西团分局将继续加强队伍建设，对标先进、学习先进，真抓实干、奋勇争先，着力建设一支政治坚定、能力过硬、公正严明、人民满意的市场监管干部队伍，为市场监管工作做出新贡献。”该局负责人表示。（李翔 申鸿儒）