在刚刚过去的2023年,江苏省盐城市人社系统坚守人民情怀,用心用情用力做好社会保障工作,努力让发展的实绩更有“温度”,让群众的幸福更有“质感”。退休人员基本养老金连续调增,城乡居民养老保险缴费档次及基础养老金“水涨船高”,失业保险扩围、惠民生、暖万家,工伤保险“三位一体”迈上新台阶,社会保障卡“一卡多用”便民增效,社保基金监管“重拳”发力,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

  多方联动,社保扩面提质增效。盐城市坚持服务企业发展与促进就业、扩面参保一体推进,系统集成,综合施策,不断扩大社保覆盖面。坚持高位推动、高规格扩面,建立市县镇村四级扩面包保挂钩责任制;强化部门协同、大数据扩面,建立了社保扩面工作领导小组成员单位数据共享、定期研判、协同扩面机制;坚持立体式宣传、零距离扩面,开展“美好生活、社保相伴”“社保服务进万家”系列宣传活动。盐城市企业职工养老保险参保122.77万人,新增参保突破10万人,再创历史新高;城乡居民养老保险参保212.08万人,参保缴费率达到80%以上,列江苏省第一方阵;近3.16万名被征地农民纳入保障范围,筹集社会保障资金38.72亿元,安置补助费全额抵缴社会保障费用达100%。

  多层兜底,社保待遇稳步提高。盐城市落实把高质量发展成果不断转化为“群众高品质生活”的部署要求,坚持社会保障水平与经济发展相适应,做好各项社保待遇发放和调整工作,让广大参保群众充分享受经济社会发展成果。企业职工养老金待遇水平实现19年连调,65.17万名符合条件的企业职工月增养老金101元;9.31万名符合条件的机关事业单位退休人员同步调增待遇;城乡居民基本养老保险基础养老金实现“15连调”,待遇水平提高至每人每月240元。巩固低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体参保“三个100%”的成果,为7.05万名困难群众代缴城乡居民保险参保费705万元。持续做好失业保险金等常规待遇发放工作,延续执行失业保险保障阶段性政策,全年减收5.7万户企业失业保险费约6.09亿元。

  多维创新,社保改革向好突破。盐城市坚持问题导向,紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的操心事、烦心事、揪心事,以“钉钉子”精神推动改革落实。修订完善《盐城市城乡居民基本养老保险实施办法》,“配套服务”覆盖更全面,“缴费档次”分层更合理,“兜底保障”属性更凸显。在江苏省率先试点探索集体补助,健全城乡居民保险筹资模式,在9县区10村成功试点,共补助4929人,补助资金达35.94万元。在江苏省率先制定“暖心居保”服务品牌建设《验收标准》,牵头起草江苏省“暖心居保”服务品牌建设《指南》,指导盐城全市10个“暖心居保”试点单位创建暖心服务,统一服务标识,统一服务指南,统一服务清单,打造便民暖心服务圈。在盐城市打造70个村级自助服务示范点,配备人社、金融自助服务一体机,提升了便民服务水平。

  多点赋能,社保服务高效优化。盐城市深化“放管服”改革,优化营商环境建设,在业务流程上做“减法”,在提速便民上做“加法”,加快推进社保数字化转型、社保治理效能提升。构建“一件事一次办”新型政务服务模式,实现“人社部门统一收件、多部门联合审批”,促进惠企利民质效再升级,盐城“退休一件事”办结率位列江苏省第二。率先实现机关事业养老保险电子档案全域管理,探索出了机保电子档案管理“盐城办法”,实现业务档案同步网上经办、系统采集、电子处理。打造集宣传、经办、培训、援助、康复等业务于一体的工伤保险服务驿站,开启“全方位、全过程、就近办”的工伤保险服务新模式。开通“人社流动服务车”,畅通老年人、残疾人线下代办服务渠道,全年提供“上门办”服务656车次。社会保障卡迭代换发有序推进,累计发行社保卡805.54万张,其中三代卡271.74万张,签发绑定电子社保卡529万张,申领电子社保卡常住人口覆盖率79.1%。(严仁社)