人才是第一资源。刚刚过去的2023年，江苏省盐城市人社系统深入实施“人才强市”战略和“黄海明珠”人才计划，进一步激活人才政策，创新引才工作机制，做强聚才平台载体，提升人才服务体系，造浓重才爱才氛围，为全市高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

  主攻重点区域，产才双链深度融合。盐城市深入实施“万名学子聚盐、驻盐高校留盐、青年见习扩岗”三大行动，吸引集聚更多的高校毕业生来盐快就业、好就业、就好业。征集3947家企事业单位和154个新竣工项目高校毕业生需求2万余个，编印2023年“四绿盐城”（重点产业链）高校毕业生需求《目录》。盐城市四套班子领导带队，局领导班子成员参加，先后赴北京、天津、广州、西安、兰州等地20余所重点高校开展引才招聘宣讲。开展高校毕业生就业服务春季、暑期、秋冬季系列活动，承办人社部2023年全国大中城市巡回招聘——“苏社有为促就业”系列活动启动仪式、江苏省高校毕业生省内校园巡回招聘暨就业见习专场对接会等活动，盐城全市组织各类校园招聘活动390余场，全年引进高校毕业生3.8万人，驻盐高校毕业生留盐率超30%。开发高质量就业见习岗位13936个，组织高校毕业生等青年参加就业见习7211人，完成率位居江苏省第三。

  主攻服务创优，人才生态持续优化。盐城市完善“一窗办”“一网办”“一线办”人才服务机制，不断提升服务能力，拓宽“黄海明珠 缘来是你”人才服务品牌影响力，努力构建服务人才的一流良好生态。对符合“黄海明珠人才计划”政策申报条件的来盐企业就业或自主创业的高校毕业生，按学历3年内每年人均发放超3万元的生活补贴、租房补贴、探亲交通补贴、驻盐高校学生留盐补贴，在盐购房的发放5至20万元购房补贴。对符合配偶工作调动的人才，在充分征求人才配偶来盐就业意愿的基础上，尽全力协调推荐至盐城市相应性质的单位工作，助力人才扎根盐城、后顾无忧。全面落实“人才服务一件事”，升级“黄海明珠”人才申报系统接入苏服办平台，“黄海明珠”人才申报系统作为局系统唯一数字化场景案例喜获数字盐城活动二等奖。档案服务实现全程“不见面”，信息采集维护工作排名列江苏省前三。2023年，盐城全市发放“黄海明珠”人才绿卡14688张，发放补贴6.33亿元。

  主攻平台赋能，孵化载体量质双升。盐城市持续加大人才培育载体建设力度，不断健全人才载体培育体系，发挥集聚效应。把建好建强博士后科研工作载体作为吸引培养使用博士后人才的重要平台，江苏博拓新型建筑材料股份有限公司成功获批国家级博士后科研工作站，南京大学盐城环保技术与工程研究院博士后王建成成功入选苏北首批省卓越博士后计划，丰东热技术有限公司、中创清源科技有限公司2名在站博士后项目获批国家博士后科学基金资助。优化乡土人才载体服务，盐都区草莓专业合作联社、江苏军曼农业科技有限公司成功获批省级乡土人才传承示范基地，全省共10家、苏北第一。鼓励和支持留学回国人员创新创业，江苏东台留学回国人员创新创业园成功获批省级留学回国人员创新创业园，全省共5家、苏北唯一。

  主攻产业集聚，市场运营提档升级。盐城市以培育骨干人力资源企业、提档人力资源服务产业园为抓手，全力服务“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，持续推动盐城市人力资源服务业高质量发展。盐城市建成运营人力资源服务产业园4家，其中省级2家、省级筹建1家、市级1家，江苏省首个县级家政服务产业园挂牌运营；人力资源服务机构418家，人力资源服务业从业人员8000人，每年为市场主体提供人力资源服务近40万人次。大丰区寰球经纬企业管理咨询江苏有限公司“耳边响起风‘零’声”项目荣获江苏省人力资源服务创新创业大赛初创组一等奖。

  主攻品牌锻造，盐城职技再结硕果。盐城市以深入实施职业技能提升行动为龙头，以推动技工院校高水平建设、高质量发展为载体，以健全技能人才培养、评价、使用、激励机制为动力，全面加强技能人才队伍建设。承办“首届江苏青年技能周”“长三角高技能人才校企合作交流会”等活动，搭建校企互动、供需对接、资源共享的交流平台，建立技能人才“政校企”长效合作机制。盐城全市新增技能人才超6万人次，其中新增高技能人才超1.2万人次、数字技能人才超1万人次；荣获“全国技术能手”1人，入选首届“江苏最美工匠”1人，“江苏最美工匠”提名奖1人，江苏省高技能人才项目9个。挂牌成立盐城技师学院响水分院，盐城技师学院获评国家级高技能人才培训基地，入选江苏省高水平技工院校建设单位（第一档），蝉联全国第二届职业技能大赛电气装置项目金牌。（盐仁社）