敢闯敢干的良好状态，是做好一切工作的重要前提。为贯彻落实好县委支持和鼓励“四敢”要求，射阳县四明镇将“敢”的成果惠及到群众期盼上；将“敢”的劲头集中到人居环境整治上，将“敢”的精神融入到勇担使命上。使全镇上下党员干部以饱满的热情，拉满弓弦冲锋在前，为四明镇从洼地崛起当好开路先锋，争创一流业绩。

  在攻坚克难中，干部敢闯。老有所养是重大民生工程，也是老百姓的共同期盼。土地流转后，四明镇开明村除了少数劳动力去村企联姻的射阳国投集团——“芯谷里”现代农业示范基地上班，不少年轻人选择了外出打工，留守空巢老人日益增多，70周岁以上的老人就有368人，吃饭难逐渐成为开明村养老新问题。如何解决这一人民群众期盼的难题，这份考卷摆到了以村党总支书记顾桂芳为首的两委班子面前。

  该村把建好“长者幸福食堂”当作一项民生工程来抓。村党总支书记顾桂芳说，办长者幸福食堂虽然困难重重，但对于应负的责任，迎着风险也要干好。没有资金，长者食堂与政府部门、慈善机构等合作开展公益项目；没有经验，多次组织人员到外地参观学习；没有场地，腾出办公用房。通过多方努力，长者幸福食堂终于在全镇率先运行，开放了“1元早餐”，让老人们暖胃又暖心。

  在创新突破中，干部敢为。走近四明镇李尖村，无人不夸该村人居生态环境搞得好。河道两边统一设计并新建家用码头46座，河坡种植太阳花、金鸡菊、百日菊、海棠、樱花等20多种花卉植物美化沿途环境。沿线206户民房统一出新，门窗格调一致，保留红瓦白墙特色乡土气息，房前屋后编织2600米竹篱笆围成“微菜园”，引导农户种植菊花发展“半亩田”庭院经济。沿线同时布置运动角、休憩角、精神堡垒等多个节点，局部摆放竹制或砖瓦小品，村容村貌焕然一新。

  能够取得如此好的生态环境，靠的就是该村党员干部敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，勇于创新突破、勇于尝试探索，勇于争当先行者。在该项目实施之初，也并非一帆风顺。面对“杂音”，党员干部一致认为，按照宜居、宜业、宜游的指导思想，大力开展农村人居环境整治，努力打造富有人文气息的美丽乡村路子不会错。只有敢为才能把发展命运牢牢掌握在自己手中，党员干部顶住压力，拿出“绳锯木断、水滴石穿”的坚毅，破除“宁可不出彩，也不能出格”的思想，终于走出一条经济发展与生态文明建设相辅相成、相得益彰的新发展道路。

  在逆水行舟中，干部敢当。塘合村由于历史上种种原因，农村集体经济“空壳”，一直通过“寅吃卯粮”的方式过日子，信访纠纷多，人居环境差，干部副业较多，无暇顾及本职工作。导致上级的政策方针得不到及时传达贯彻，组织上安排的工作不能按时完成，群众反映的问题不能及时解决，多项工作滞后，党组织一度处于软弱涣散的状态。为增强村两委的凝聚力和战斗力，激活基层组织“一池春水”，给老百姓带来新的期盼，四明镇党委政府审时度势，及时调整了两委班子成员，把敢于担当，关键时刻站得出来、冲得上去，不惧风险、果断决策，积极应对、迎难而上的党员干部配强到两委当“班长”。

  村两委班子面对新形势下工作中存在的困难，敢于解决深层次矛盾，以敢抓敢管、敢作敢为的胆识与魄力，拨乱反正，从根本上扫除发展障碍。与此同时，党委政府对担当者担当、对负责者负责，建立健全村干部激励、表彰和约束机制。坚持“人岗相适、人尽其责”原则，明确分工，压力与动力同在，考核结果与村干部评先评优、工资绩效直接挂钩，增强了干部强烈的事业心、高度责任感，以强硬的执行力来对待自己的工作，用敢于负责的态势做到会干事、敢干事，干得成事。使全村各项工作由劣到优、由弱到强，使全村各项工作步入正轨。（周思伟 张永成）