12月14日，宜兴阳羡生态旅游度假区举办“智荟阳羡”新阶层统战工作品牌发布暨首届政校企文旅人才交流会，通过“智荟阳羡”品牌的打造，搭建合作平台、畅通交流渠道，为旅游单位解决招聘难问题的同时，为文旅产业发展引进更多专业人才。

  宜兴市委常委、阳羡生态旅游度假区党工委书记任飞表示，度假区是宜兴最年轻的国家级园区，近年来，度假区抢抓“区镇一体化”改革机遇，依托优越的生态禀赋、完善的配套优势，全力打好生态与创新的“融合牌”，大力招引创新载体、科创项目、高端人才，不断集聚科创资源要素，致力打造区域性“人才硅谷”。面向未来，我们要建设“国际知名、国内一流”度假区，科创人才是必不可少的智力支撑，为此，度假区将以今天的“智荟阳羡”新阶层统战工作品牌发布为契机，牢固树立“统战+”和“+统战”理念，推动全区各类统战资源相互嫁接，利用“新新在羡”新的社会阶层人士实践创新基地，建立建强度假区暖“新”服务平台，引领更多新的社会阶层人士投身到度假区高质量发展中来，把“智荟阳羡”品牌打造成度假区统战金字招牌。

  深入交流合作，推进资源共享，江苏阳羡旅游集团与南京大学、扬州大学签约，共同围绕产教融合、人才培养等开展战略合作。以科技创新引领产业发展提档升级，活动现场，科技镇长团文旅高质量发展服务站成立。

  充分发挥优秀文旅人才引领作用，为发展“更高起点、更深层次、更高质量”的全域旅游产业注入全新活力，阳羡生态旅游度假区还聘请了一批具有行业影响力的专业人士担任“首批阳羡生态旅游度假区文化旅游名师库导师”。

  随着新技术、新产业、新业态、新经济的发展，为了更好地凝聚起新的社会阶层人士的智慧与力量，以“文旅发展”为圆心，凝心聚力描绘好“高质量发展同心圆”，阳羡生态旅游度假区新联会成立，“新新在羡”新的社会阶层人士实践创新基地揭牌。

  据悉，针对文旅行业为主体的新的社会阶层人士，度假区着力打造“智荟阳羡”品牌，聚力推出了一系列文旅高质量人才队伍建设行动。围绕度假区文旅产业定位和人才需求，实施“三四五”人才队伍建设行动，即引育三个层次的高水平人才，推进四大门类人才队伍建设，实施五项人才培育行动，为度假区文旅产业高质量发展提供人才支撑。其中，四大门类人才队伍建设包括文旅产业人才、文旅管理运营人才、文旅乡村人才、文旅公共服务人才。通过与高等院校合作，探索文旅人才定向培养模式；重点培养乡村文旅带头人新型职业“旅农”，推进文旅专业人才向乡村流动服务等。（陶轩）