新华网南京12月9日电（记者刘巍巍）记者从8日举行的常州工程职业技术学院办学65周年成果发布会上获悉，该校聚焦长三角地区主导产业精准开设专业40多个，培养高技能应用型人才，近5年输送优质毕业生超2万人，其中95%左右在长三角地区就业，为区域经济发展提供高质量技能人才支撑。

　　常州工程职业技术学院党委书记李雄威介绍，该校深化产教融合、科教融汇，与政府、行业、企业组建职教集团、成立行业产教融合共同体，以现代学徒制、订单式人才培养、产业学院等模式联合招生，现有全日制在校生13700余人。近5年来每年毕业生人数都在4000名以上，毕业生就业落实率达97%，其中95%左右毕业生在长三角地区就业，留苏就业率约为80%。

　　常州工程职业技术学院注重培养学生综合能力和职业技能，引导学生通过实践锻炼，更快成长为高素质技术技能人才，更好对接技能型紧缺人才需求，满足地方用人单位需要。该校光伏、新材料、电气自动化、焊接等专业契合常州打造“新能源之都”产业发展需求，累计为常州新能源产业输送毕业生3000人左右，毕业生留常就业人数逐年攀升。

　　常州工程职业技术学院招生就业处处长徐拥军告诉记者，学校创新校企合作机制，深度推进产教融合，与中国石化、美国宝洁、腾讯、华为、瑞士SGS通标等世界500强和行业领军企业联合开展现代学徒制、订单班招生，每年招生规模在1000人左右。此外，该校还开展职教本科办学项目试点招生，与常州大学、江苏理工学院、徐州工程学院等本科院校联合开展“3+2”“4+0”本科层次人才培养，5年来累计招生近450人。

　　在强化培养特色、丰富人才供给端同时，常州工程职业技术学院做实需求端，提升就业质量。学校开展“访企拓岗促就业”专项行动，由书记校长带头，全体校领导、职能部门、学院领导共同参与，精准有效走访用人单位、足质足量开拓就业岗位。今年以来，校领导带队走访江苏恒瑞医药有限公司、国机重工常林有限公司、扬子石化—巴斯夫有限责任公司等171家企业，在江苏24365大学生就业服务平台新增注册企业1034家，提供岗位3.17万个。

　　常州工程职业技术学院创新科教融汇方式，持续提升协同供给能力。学校发挥科技、人才等资源优势，为地方企业转型升级精准提供科技助力，构建特色服务平台。常州工程职业技术学院科研处处长魏建军说，学校通过共建协同创新中心，帮助企业破解技术难题。比如，学校联合大连理工大学常州研究院等大院大所和阿朗新科、扬子江药业等龙头企业，共建绿色节能与新能源材料协同创新中心和特色原料药及制剂质量提升协同创新中心；学校实行“一专业对接一行业、一团队对接一企业”动态服务机制，在深入企业调研、组织产学研对接、科技成果推介转化、拓展合作渠道等方面，拓宽校企合作深度和广度，打通成果转化通道，为促进地方经济转型升级、企业创新发展提供新动能。

　　记者采访了解到，常州工程职业技术学院还组织师生参加泰兴市委人才办“周末体验直通车”活动，带领学生沉浸式参观行业重点企业，了解就业环境，助力当地破解化工专业技能人才紧缺瓶颈。学校二级学院持续向毕业生推送针对性强、适配度高的岗位，如建筑工程学院将校企合作单位、校友单位的招聘资讯、岗位需求“点对点”同步给相匹配的专业和毕业生，显著提升建筑类专业毕业生毕业去向落实率。

　　李雄威表示，未来该校将把就业工作融入人才培养全过程，建立健全人才培养体系和就业工作体系，形成科学高效的人才培养和就业工作机制，提升毕业生和用人单位满意度，将“稳就业”“保就业”落到实处，为长三角地区产业发展提供高质量人才支撑。（完）