今年以来，国网常州三新供电服务有限公司梳理排查本单位“酒驾”“醉驾”案件，分析风险来源，结合供电所员工工作特点，制定整治方案，“四严”齐出 ，深入开展“酒驾”“醉驾”专项整治，切实筑牢全体员工思想防线，增强底线意识，确保“酒驾”“醉驾”违法犯罪行为“零发生”。

  严格教育管理，落实主体责任。通过召开警示案例座谈会、观看普法宣传视频、制作宣传展板等方式开展警示教育，邀请地方交警部门授课讲解，深度剖析“酒驾”“醉驾”典型案例和“危险驾驶罪”“交通肇事罪”等条规知识，以案释法、以法明理。进一步引导广大党员干部和员工提高思想认识、增强纪法意识，提高员工遵纪守法自觉性、主动性。进一步压实供电所党支部管党治党主体责任，加强“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作的组织领导，切实做到守土有责、守土尽责。

  严控重点人员，强化企属合力。排查统计喝酒上瘾、对外交往多、酒后易失控等重点人员名单，时刻关注重点人员思想动态，加强约谈提醒，准确研判形势，及时发现潜在风险。针对“酒驾”“醉驾”多发生在“八小时外”的实际情况，注重发挥家庭监督提醒作用，以供电所为单位全面召开家属助管座谈会，向家属宣讲“酒驾”“醉驾”的严重危害，需要承担的法律责任、政治代价和高昂的社会、家庭、经济成本，组织全体员工及家属共同签订《杜绝酒后驾车承诺书》《杜绝酒后驾车家属助管承诺书》，与员工家属建立“廉心桥”，倡导员工家属做好“严内助”，推动公司与家属联防联控。

  严抓日常监督，畅通反映渠道。将“酒驾”“醉驾”问题监督检查纳入作风建设、日常监督重要内容，充分利用酒精测试仪，重点监督检查“上班时间饮酒”“隔夜酒未醒驾车”等问题，共计开展“四不两直”检查27次。组织各所加强与属地公安、司法机关的日常联系，第一时间掌握本单位员工“酒驾”“醉驾”有关信息动态，一旦出现问题线索，立即上报公司纪委。

  严肃追责问责，深挖隐藏问题。坚持“严”的主基调，对“酒驾”“醉驾”问题发现一起、查处一起，对典型问题通报曝光，不断释放从严监督执纪的强烈信号。在严肃处理“酒驾”“醉驾”行为的同时，深挖细查背后可能存在的“公款吃喝”“违规接受宴请”“公车私用”等违纪行为，切实维护好党纪严肃性、权威性。

  下一步，公司纪委将持续强化“酒驾”“醉驾”警示教育，加大监督执纪力度，以“零容忍”的态度持续推进“酒驾”“醉驾”专项整治常态化，发挥正确的政治导向作用，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（李超群）