近来，扬州市委老干部局深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，切实推动离退休干部工作高质量发展。

  理论宣讲下基层，在“接地气”中释放红色动能。期间，该局通过召开市直单位离退休干部党支部联络员培训班，对做好全市离退休干部党建工作提供专业指导。面向各局直属社团离退休干部党支部书记、委员代表，开设专题党课，进一步提升基层离退休党支部书记政治能力和党建业务水平，推动以“银发头雁”带动离退休干部基层党组织实现全面提升。

  调查研究下基层，在“探实情”中激活党建活力。局领导班子分别赴宝应、高邮专题调研老干部工作，实地查看机关、社区等不同类型离退休干部党支部建设情况并进行座谈交流。举办全市离退休干部党建工作推进会暨第三期老干部工作现场学习观摩活动，现场观摩了仪征市刘集镇夕阳美党支部、向阳美行动党支部、真州镇大市社区鹤发红日党支部、司法局老干部党支部等四个示范点，并召开全市离退休干部党建工作推进会。通过深入调研，了解各地离退休干部党建工作开展情况以及存在的难点问题，共同探讨提高离退休干部党建工作水平的新思路和新举措，进一步加强离退休干部党员理论学习，提高思想站位，引导广大老党员深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，走好新时代党的群众路线。

  “出诊”接待下基层，在“破难题”中彰显服务担当。积极推行下沉“出诊”制度，精准解决老干部诉求，老干部工作者到老干部家门口、原单位、医院等地现场处置办理，加强问题源头预防和前端化解，将“问题清单”逐一变成“服务清单”，最终变成“满意清单”。持续推进解决大走访活动中离休干部反应的共性问题，以“六必访”联系机制助推“一人一策”持续更新，推动“一网通”服务平台适老化升级，深入开展“一键呼·云守护”适老化改造工程，以“云监控、云求助、云门磁”等数字化产品服务老干部，采用更多适应老年群体特征和生活习惯的产品和应用，用互联网、大数据、云存储等科技手段造福老干部。

  现场办公下基层，在“解民忧”中夯实基层基础。根据扬州市委、市政府帮扶经济薄弱村的任务要求，局领导班子成员采取“四不两直”方式，深入结对帮扶村、社区开展调查研究。在朱套村，调研组走进村组院落，深入田间地头，实地查看结对帮扶村地理环境、基础设施、自然资源等基本情况，对村情做到心中有数。与村民、种粮大户交流，详细了解粮食生产、经营和销售情况，征求对建设宜居宜业和美乡村的意见和建议。与镇挂钩领导、驻村“第一书记”、村支部书记面对面沟通，指导建强农村基层党组织，充分发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。（扬老轩）