“员工违规经商的界定范围是什么？比如某位员工家属开了个日用品超市、酒店，这合规着吗？”为推动廉洁文化拓展延伸到基层一线，与基层班所工作融合促进，积极践行廉洁文化“五进”活动，11月20日，国网沛县供电公司结合关键岗位人员廉政谈话与员工违规经商办企业自查自纠活动，深入开展廉洁文化进班所活动。

  通过加强学习，筑牢理想信念，坚持用廉洁思想武装头脑，深入班所宣传廉洁从业工作纪律要求，对供电所所长、业扩报装、计量管理、线路运维等低职实权人员开展以案为戒、以案促改警示教育，不断提高警示教育的精准性、针对性；针对系统内具有代表性、普遍性问题，用好反面教材，分类分层开展警示教育，达到查处一案、警示一片、治理一方的目的，教育提醒关键岗位员工牢固树立纪律规矩意识。

  该公司纪委围绕中心工作，将廉洁从业和安全生产、供电服务紧密结合，使一线员工深刻认识“党风廉政建设永远在路上”的重要意义，深入开展形式主义、官僚主义问题排查、岗位廉政风险自查自纠等工作，严肃查处吃拿卡要、漠视群众利益、推诿扯皮等不正之风和群众身边的腐败问题。

  下一步，该公司计划将依托道德讲堂，把学廉、警廉、思廉等作为重点，紧密结合工作实际，深度开启廉政文化建设新平台。持续以班所员工的日常工作内容为基础，引导员工牢固树牢底线思维、红线意识，不断创新一线班所廉洁文化教育内容和形式，把廉洁文化送到班所，营造风清气正的良好干事环境。（张猛 彭筱云）