“招商引资工作面向市场、面向客商，希望大家时刻把组织的关怀和重托放在心上，以高度的政治自觉和强烈的政治担当，加强自我约束和互相监督，恪守亲清政商关系，把握好‘能’与‘不能’的界限、‘为’与‘不为’的尺度，树立高新区招商廉洁形象。”近日，连云港高新区纪工委负责人在驻外区域招商联络处全体人员座谈会上，对联络处招商人员进行廉政谈话。

  今年以来，连云港高新区纪工委针对驻外招商人员长期在外、廉洁风险较高的特点，聚力一线主阵地，充分发挥监督“探头”作用，将监督触角向各驻外招商联络处延伸，消除驻外招商监督盲区。

  明规矩，筑防线。上好廉政课，咬耳扯袖，拧紧招商队伍的“总开关”。联合招商引资工作领导小组办公室完善出台《海州区（高新区）驻外招商工作管理办法（试行）》《海州区（高新区）驻外区域招商联络处经费管理办法（试行）》，明确工作内容及财务流程，建立健全制度机制、堵塞风险漏洞。开展实地督查，形成专题工作报告4份，发现问题37项，其中立行立改类17项、需建章立制类9项、需持续跟进类11项，开展监督自查工作，梳理排查驻外招商联络处廉政风险点20个，制定防控措施37条，筑牢驻外招商廉洁“防火墙”。

  强队伍，守底线。严格落实驻外招商人员“十不要”要求，开展《驻外招商督查工作问卷调查》，助力打造高新区招商廉洁形象。利用专题例会、警示教育大会、违纪违法典型案例通报等形式，对驻外招商人员进行廉洁提醒教育，强化节日廉洁提醒，筑牢驻外招商人员拒腐防变的思想防线，打造“以廉修身、以德促能、以勤筑绩”的招商队伍。

  强保障，聚合力。强化从招商洽谈、签约落地到项目建设、投产运营等关键环节的监督，深挖问题线索，从严惩处招商引资领域的违纪违法问题，有效避免一招了之、招来不管等现象，推动招商引资工作更加有序高效开展。推动招商人员立足职责定位，提升服务水平，强化招商过程中多站在投资商的立场考虑问题的意识，始终如一尊重客商、善待客商，及时解决好客商担忧的问题，推动各类惠企政策落实落地，让客商切实感受到高新区招商引资的最大诚意，从而发自内心地相信高新区、选择高新区、投资高新区。

  “下一步，我们将坚持‘讲、走、信、解、查、助’六步工作法，以政治监督保执行、抓落实，以作风转变扬正气、树形象，以严管厚爱促担当、增动力，确保驻外招商人员严格按规矩办事，护航营商环境优化提升。”高新区纪工委主要负责人表示。 (连高纪 徐欢)