11月18日,由江苏省苏商发展促进会主办的“学习苏商好榜样”活动走进今世缘酒业。20多位江苏企业家“组团”来到今世缘,抱着学习和交流的态度,相互“取经”,共谋发展。

  江苏省苏商发展促进会常务副会长俞文勤,江苏省苏商发展促进会副秘书长、苏商学院执行院长汪海峰,今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦,党委副书记、工会主席鲁正波,党委副书记、监事会主席兼高沟销售公司总经理倪从春,副总经理胡跃吾等出席会议。

  当天,企业家们对今世缘进行了参观和考察,并召开了交流会。交流会上,顾祥悦介绍了今世缘的基本情况,并就产品品质、科技研发、团队管理、企业文化、人才战略、全国化战略、合作共赢等问题与企业家进行互动。

  今世缘的前身高沟酒厂,是中共涟水县委1944年用500元党费创办的酒厂,是具有红色基因的企业。1996年,今世缘创牌,至今已有27年。今年前三季度,公司实现营收83.63亿元,同比增长28.35%;实现净利润26.36亿元,同比增长26.63%。“公司党委始终坚持为党兴企、为国聚财、为民谋福,不断夯实企业的品质发展根基,努力把企业做大做强。”顾祥悦说。

  在谈到严控产品品质时,顾祥悦介绍说,今世缘始终坚持匠心酿造美酒,只有高质量的产品才能获得消费者的认可。近年来,公司加大科技研发投入,提高酿酒技艺和生产水平,推出符合市场口味的清雅酱香型白酒国缘V9等新产品,进一步提升在高端白酒市场的竞争力。企业还发起组建中国白酒绿色生态智能酿造科学技术研究院,面向国家绿态、智能制造发展等重大战略需求,引领和推动白酒行业向绿色生态及智能化转型升级和高质量发展。

  人才队伍建设,是企业不断发展壮大的关键。顾祥悦表示,“人才强企”是今世缘的五大基础战略之一。近年来,今世缘持续关注人才建设,提出“十百千”工程,“十四五”期间将引进10名博士、100名研究生、1000名本科生。今世缘将通过两到三年的努力,逐步形成人才梯队,优化人才结构,培养不同层面接班人和储备未来发展需要的人才。

  企业是和谐社会的细胞,社会是企业利益的源泉。顾祥悦说,在企业发展过程中,今世缘坚持为股东谋求利润,为员工谋求福利,与合作伙伴共赢,为消费者提供高品质产品,并积极履行社会责任,助力文化教育与体育事业,持续关注乡村振兴事业。此外,作为淮安的骨干企业,涟水的龙头企业,今世缘还坚决扛起地方经济发展“大梁”的责任担当。

  参会的江苏企业家们认真聆听,仍意犹未尽。在互动环节,现场气氛活跃,讨论和碰撞此起彼伏,参会企业家纷纷举手,畅所欲言,闪耀着智慧的火花。

  “这是我第二次来到今世缘,和两年前相比,企业的变化很大,南厂区建设让人耳目一新。”来自南京的企业家张爱玲表示,今世缘坚持深耕中高端市场,品牌声量越来越高,市场销售持续增长,企业的发展态势值得研究和学习。

  “今世缘的发展得益于强大的领导优势和人才优势,值得企业家们思考与借鉴。”来自南通的企业家张杰表示,今世缘的领导层展现了新时代企业家的工匠精神,今世缘的战略蕴含了企业面向未来的气魄和决心。(缘小新)