11月18日，由江苏省苏商发展促进会主办的“学习苏商好榜样”活动走进今世缘酒业。20多位江苏企业家“组团”来到今世缘，抱着学习和交流的态度，相互“取经”，共谋发展。

  江苏省苏商发展促进会常务副会长俞文勤，江苏省苏商发展促进会副秘书长、苏商学院执行院长汪海峰，今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦，党委副书记、工会主席鲁正波，党委副书记、监事会主席兼高沟销售公司总经理倪从春，副总经理胡跃吾等出席会议。

  当天，企业家们对今世缘进行了参观和考察，并召开了交流会。交流会上，顾祥悦介绍了今世缘的基本情况，并就产品品质、科技研发、团队管理、企业文化、人才战略、全国化战略、合作共赢等问题与企业家进行互动。

  今世缘的前身高沟酒厂，是中共涟水县委1944年用500元党费创办的酒厂，是具有红色基因的企业。1996年，今世缘创牌，至今已有27年。今年前三季度，公司实现营收83.63亿元，同比增长28.35%；实现净利润26.36亿元，同比增长26.63%。“公司党委始终坚持为党兴企、为国聚财、为民谋福，不断夯实企业的品质发展根基，努力把企业做大做强。”顾祥悦说。

  在谈到严控产品品质时，顾祥悦介绍说，今世缘始终坚持匠心酿造美酒，只有高质量的产品才能获得消费者的认可。近年来，公司加大科技研发投入，提高酿酒技艺和生产水平，推出符合市场口味的清雅酱香型白酒国缘V9等新产品，进一步提升在高端白酒市场的竞争力。企业还发起组建中国白酒绿色生态智能酿造科学技术研究院，面向国家绿态、智能制造发展等重大战略需求，引领和推动白酒行业向绿色生态及智能化转型升级和高质量发展。

  人才队伍建设，是企业不断发展壮大的关键。顾祥悦表示，“人才强企”是今世缘的五大基础战略之一。近年来，今世缘持续关注人才建设，提出“十百千”工程，“十四五”期间将引进10名博士、100名研究生、1000名本科生。今世缘将通过两到三年的努力，逐步形成人才梯队，优化人才结构，培养不同层面接班人和储备未来发展需要的人才。

  企业是和谐社会的细胞，社会是企业利益的源泉。顾祥悦说，在企业发展过程中，今世缘坚持为股东谋求利润，为员工谋求福利，与合作伙伴共赢，为消费者提供高品质产品，并积极履行社会责任，助力文化教育与体育事业，持续关注乡村振兴事业。此外，作为淮安的骨干企业，涟水的龙头企业，今世缘还坚决扛起地方经济发展“大梁”的责任担当。

  参会的江苏企业家们认真聆听，仍意犹未尽。在互动环节，现场气氛活跃，讨论和碰撞此起彼伏，参会企业家纷纷举手，畅所欲言，闪耀着智慧的火花。

  “这是我第二次来到今世缘，和两年前相比，企业的变化很大，南厂区建设让人耳目一新。”来自南京的企业家张爱玲表示，今世缘坚持深耕中高端市场，品牌声量越来越高，市场销售持续增长，企业的发展态势值得研究和学习。

  “今世缘的发展得益于强大的领导优势和人才优势，值得企业家们思考与借鉴。”来自南通的企业家张杰表示，今世缘的领导层展现了新时代企业家的工匠精神，今世缘的战略蕴含了企业面向未来的气魄和决心。（缘小新）