新华网南京11月14日电（记者沈汝发）今年以来，南京深入推进新业态新就业群体党建“宁新聚力”工程，扎实开展“暖蜂2023行动”，充分整合各方力量、集成政策举措，不断提升新就业群体使命感、获得感、归属感和荣誉感。
强化党建引领，增强党性意识
如何加强对新业态新就业群体的政治引领？南京持续开展新就业群体“学说做”活动，采取市区统筹、行业领学、平台带学、阵地联学等方式，集中举办宣讲会；市外卖配送行业、网络直播行业等行业党委组织平台企业党组织书记和党员代表深入交流理论学习成果，邀请新就业群体党员以“新”视角宣传新思想，以身边事传播好声音、传递正能量；江宁区按照运输路线、共同休息地等，将货车司机党员划分成若干学习小组，每组安排1名党建工作指导员，精准指导促学；浦口区以“先锋建新功”活动为抓手，依托“弘商圈”党建阵地，带领新就业群体党员结合“三会一课”开展集中学习；各平台企业党组织开辟线上学习板块、开展学习积分兑换等活动，为党员利用碎片化时间学习提供便利。
为增强新就业群体对党的真挚情感，“暖蜂行动”将开展红色体验活动作为一项重点项目，依托雨花台烈士陵园、梅园新村纪念馆、渡江胜利纪念馆等党员教育实境课堂，设计赓续红色血脉、重温艰苦创业、强化基层治理、厚植生态优势、体验科技力量、感悟商圈经济等6条红色线路，市、区联动组织570名新就业群体参观体验，不断强化党员党性意识。“参加这次活动让我深刻感受到了革命先辈们的伟大精神，更加激励我珍惜现在的美好生活，脚踏实地，努力奋斗。”作为今年专项计划发展入党的外卖配送员，美团外卖浦口同心站的胡同彪第一次参加这样的活动，感受颇深。
强化基本保障，解决急难愁盼
吃饭贵、停车难、权益难保障……这是新就业群体普遍遇到的问题。南京开展“暖蜂行动”，实施法律服务、健康体检、假期托管等12个关爱凝聚重点项目，着力解决新就业群体急难愁盼。
在玄武区红山街道，近2000名快递员、外卖配送员奔走在大小商圈、园区。为了让小哥们吃得好又划算，街道党工委按照优惠、便利、就近三大原则，联动市场监管部门及辖区爱心企业，在10个社区设置了21家“小蜂食堂”，提供暖心服务。“每一家‘小蜂食堂’选址都经过了多番考量，包括位置、价格等，在报名参与街道的基层治理志愿服务项目后，便可领取就餐卡，每家店会给予小哥们不同程度的折扣，包括专属套餐、价格优惠等。”红山街道党工委有关负责人表示。
越来越多的网约车使用新能源车，对他们来说，有时候半天需要充一次电，出行高峰期时忙着接送乘客顾不上吃饭，等到平峰时又过了饭点，并且停车也不方便。为此，在“宁小蜂驿站”华山饭店站试点推行“自助充电+24小时自助盒饭机”模式，司机师傅在等待充电过程中，就能吃上热饭。
今年，南京在新就业群体权益保障方面有了进一步加强，市卫健委开展健康暖心“三个一”行动，为全市2000余名新就业群体送上鼓楼医院等三甲医院一个体检“礼包”，出具一份保健建议，结合职业性中暑、防暑降温预防和救治等内容举办一次健康讲座；市总工会召开美团骑手权益保障协商恳谈会，为1万名新就业群体购买互助保障；市人社局赴美团、货拉拉等5家平台企业开展“为爱护航”职业伤害保障宣传活动；市司法局出台做好新就业群体维权援助文件，推动5家律所与平台企业党组织签订党建共建和法律公益服务协议，通过完善站点建设、开展法治宣讲、强化公益服务，提升援助质效。“我们还围绕补贴保障、职业发展等，整合市场监管、邮政管理、人社司法等行业政策，编印《新业态新就业群体相关政策集成手册》，方便新就业群体了解参考。”南京市委组织部相关处室负责同志介绍。
强化参与融入，提高群体归属感
“717骑士节”当天，一场暖意满满的主题活动在新街口商圈举办。活动现场，90余名外卖配送员共同分享新街口商圈党委准备的节日蛋糕，互送祝福，交流工作中的喜怒哀乐，共同庆祝他们的专属节日。“这是我第一次过‘骑士节’，没想到党组织和社会这么关心我们，之前在‘宁小蜂驿站’许下的微心愿今天也帮我实现了，更加坚定了我好好干的决心，用自己的实际行动多做贡献。”顺丰同城外卖配送员董超说。
新就业群体中大多都是新市民，提升他们的城市归属感和文化认同感成为了“暖蜂行动”的一项重点课题。为此，南京发挥党建联席会议作用，统筹利用各类文体资源，以文化凝心，以情感聚力，引导新就业群体在南京、爱南京。
组织300余名新就业群体及其家属参与国风音乐会、我们的节日、非遗文化体验等“小蜂看南京”活动，让他们沉浸式感受南京城市魅力，成为讲好历史文化名城故事的民间使者；举办“街BA”篮球友谊赛，吸引新就业群体与省级机关、街道社区8支队伍、100名选手参赛，营造以球会友、以赛促融良好氛围；邀请货车司机代表参与交通执法基层站所开放日暨执法体验活动，展示“一体化+智慧执法+信用监管”综合执法新模式，在带领新就业群体感受路政巡查工作的同时，拉近了执法队伍与服务对象之间的距离。
除了关心新就业群体自身，“暖蜂行动”还将关爱延伸到了他们的家庭成员。今年暑假，全市1224名新就业群体子女加入到207场公益夏令营中，度过了一个安全愉快、充满意义的暑假。“夏令营替我们家长解决了‘带娃’后顾之忧，也让孩子们收获了快乐和成长。”在市市场监管局主办的“宁小蜂·食安宁”夏令营闭营式上，饿了么党员骑手许瑞锡作为家长代表表达了感激之情。
强化示范带动，带动参与社会治理
“3，2，1！”在网约车行业共产党员示范车授牌仪式现场，100辆排列成“NJ”的“金陵号”网约车整装出发，这是一支由市交通运输行业党委组织，党员司机、优秀司机组成的车队，在中高考期间，他们组成爱心送考志愿服务队，安全、及时地将考生送到考点。这次，他们又化身南京交通文旅宣传员；在交通安全教育卡口，8家快递平台企业党组织联合组建的“宁驿先蜂”文明交通宣传队，经过交警的业务指导已准备就绪，他们通过倡议、宣讲、提醒等方式，引导广大新就业群体遵守法规、安全驾驶；在社区、园区与商务楼宇，3800多名外卖骑手主动报到，担任“食安卫士”，成为食品安全的“移动探头”。
“作为新时代知识女性、新业态创业者，我将认真履行代表职责，在探索新经济、凝聚她力量、引领新发展方面发挥更多作用，为中国式现代化南京新实践贡献巾帼智慧与力量。”南京摩尔猫猫电子商务有限公司总经理李漪阳说。多年来，她通过搭建宁姐云管家、睦宁里社区生活服务站等具备直播带货、团购功能的新业态平台，吸引广大青年女性参与创新创业，有力带动了南京“她”经济的发展。
为加强鼓励激励，推动新就业群体立足岗位展现新作为、引领新发展，“暖蜂行动”实施定向推优推先项目，积极推荐、表彰政治素质好、岗位表现突出的新就业群体党员、员工，涌现出一批先进典范，在今年的市级三八红旗手、巾帼文明岗和各行业党委“两优一先”等评选中，35名新业态新就业群体人员获得表彰。
与此同时，南京持续加大“最美宁小蜂”宣传力度，放大示范带动效应，如编印《新业态新就业群体党建工作创新案例集》，涵盖“雷锋车队”“红桥骑手”“红领货运员”等20篇新就业群体党员先进事迹；举办新就业群体党员主题分享会，亲身讲述拼搏故事、岗位经验、感人瞬间；依托微信公众号、短视频等新媒体，搭建“在路上”的典型事迹展播矩阵。“暖蜂行动”以细致关爱和深入引领激活新就业群体“一池春水”，“宁小蜂”们的个人价值与社会价值在平凡岗位上同频共振、绽放光辉。（完）