近年来，为确保全面从严治党不断引向深入，切实增强党员干部队伍廉洁自律意识，在防范风险上见成效，在重点工作推进上创佳绩，盐城市滨海生态环境局着力从细节处入手，采取一系列务实的举措。

  寓教于行，注重实效。在全力抓好党员干部防范廉洁风险教育提醒的基础上，通过身边熟悉的案件实例和就近廉政基地实境宣传和观摩，让党员干部从灵魂深处得以触动和行为上的震慑，从而进一步坚定为人民服务思想，于当下来之不易的岗位中感恩知足，消除杂念，轻装上阵向未来。保证了严重违规违纪现象不再发生。

  择优用人，树立标杆。一个风清气正，积极向上的团队，离不开勤奋工作和敬业精神的骨干队伍，尤其是近三来，为激发局系统人员干事创业热情，通过正规程序，提拔使用并调整了35名年轻同志走上中层干部工作岗位。在识人用人方面，通过广泛的谈心交心、考察和测评，立足以德为先，德才兼备的原则。实行“廉”绩考核一票否决制度，坚持民主集中制的用人导向，增强了干部队伍的活力。

  完善机制，防治结合。通过认真细致地梳理行政权力运行和廉政风险防控机制，对一线岗位和窗口单位实行重点把控，严格坚持轮岗交流制度，有效净化可能影响公正行使权力的土壤，将廉政风险事故扼杀在萌芽状态。通过局班子成员每年定期不定期地与分管条线的党员干部谈心交心，及时掌握相关人员的思想动态，切实做到警钟长鸣，防患于未然。着力打造廉洁机关，服务和保障于各项工作顺利有效地开展，逐步建成充满战斗力的团队，保证了局系统各项工作业绩在省市同行条线得到了领导和同志们的认可。（仇虎林）