为全面提升产业创新集群核心竞争力，苏州市相城区黄桥街道坚持以“党建内链”拉动“产业外链”，通过建强“组织链”、延长“服务链”聚焦赋能“产业链”，推动形成“党建引领、党企融合、互助共赢”的发展新格局。

  发挥组织优势

  推动企业“聚”在链上

  电子信息是支撑黄桥街道经济发展的重要产业，街道吸纳链上企业、职能部门等，成立电子信息产业创新集群党建共同体，明确运转规则、议事流程和运行机制，依托“三四五”党建工作法，推动产业链党组织定期会商工作、常态开展活动，协同解决发展问题，不断提优“党建生态、合作生态、营商生态”。发挥已建立党组织的骨干企业带动辐射作用，通过以有带无、以强带弱，提高链上企业党组织组建率，今年以来新建链上企业党组织4家。加大双向培养工作力度，着力把链上企业专业技术骨干、经营管理人员、生产一线职工发展成党员，把党员培养成企业骨干，今年以来发展新党员8名。

  坚持做优服务

  推动企业“融”在链上

  用好解题党建工作法，紧盯产业发展关键环节，苏州市相城区黄桥街道开展链上企业保障要素和服务需求调研30余家次，全面摸清企业发展和党建的问题症结。全面梳理汇总企业需求和现有服务，确立“平台建设、惠企服务、产业优化、人才赋能”4大党建攻坚行动项目，不断促进调研成果转化。

  同时，苏州市相城区黄桥街道建立产业创新集群党建阵地3个，整合链上企业党群服务、企业文化、信息技术等资源，开展理论联学、活动联办、发展联动等活动5场，促进链上企业交流合作、资源共享。成立尖兵服务队5支，分赴各条产业链开展“店小二式”服务，点对点解读最新政策，实打实解决企业安全生产、人才引育、科技成果转化落地等“卡脖子”问题，切实服务链上企业发展。

  积蓄发展势能

  推动企业“强”在链上

  将“促进商业活力”作为产业链党建的题中之义，苏州市相城区黄桥街道围绕“创新研发+智能制造”两大产业方向，建立“双招双引”联动机制，同步绘制“产业地图”“人才地图”，通过引进和培养产业关联度较高的高层次人才，为打造一流产业创新集群注入强劲动能。今年以来共完成姑苏领军人才申报17人、区领军人才申报23人。

  苏州市相城区黄桥街道深入开展产业创新集群先锋行动，大力推动重大创新平台和高水平研发机构建设，鼓励企业与高校院所深入开展产学研合作，不断提升核心竞争力。今年以来完成省级工程技术研究中心公示2家、市级工程技术研究中心公示6家，建成科技企业孵化器1个，新增发明专利授权84件。（文静 报道员：孙星星）