11月4日上午，2023淮海人才峰会在美丽的大龙湖畔开幕，发布人才新政，张榜求贤揽才，共襄发展盛举。

  今天的徐州，战略机遇多重叠加、产业发展转型升级、尊才爱才氛围浓厚，正成为各类人才创新创业的理想之地。自 2022 年成功举办首届淮海人才峰会以来，徐州人才 " 蓄水池 " 不断扩充，全市人才资源总量达 183 万，其中，高层次人才 15.8 万，高技能人才 35.4 万。

  徐州市委书记宋乐伟在致辞中说，徐州始终坚持“人才是第一资源”发展理念，深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，有力推动城市与人才双向奔赴、彼此成就。当前，徐州正积极抢抓多重叠加战略机遇，高站位大格局建设区域中心城市，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。我们致力于打造产业生机勃发的“实力之城”，深耕“343”创新产业集群，进一步打通科技成果转化通道，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，加快形成新质生产力，让各类人才享受“近水楼台先得月”的先发优势。我们致力于打造高端要素汇集的“科创之城”，抓住用好国家可持续发展议程创新示范区、徐州科创圈建设的重大机遇，系统提升区域科创中心创新能级，让各类人才获得“扶摇直上九万里”的充沛动力。我们致力于打造服务后顾无忧的“幸福之城”，不断完善人才全过程服务保障体系，持续优化“徐州人才码”，让各类人才深植“此心安处是吾乡”的归属情怀。

  会上发布《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》，即《彭城英才计划20条》；彭城英才服务联盟、淮海经济区高校人才培养联盟启动，一批人才、科技项目签约。

  据了解，此次发布的“彭城英才计划20条”，是对各类人才政策进行系统集成的“升级版”，精准度更优、含金量更高、普惠面更广。其中，在顶级支持“攀峰”领军人才方面，创业类项目最高给予1亿元综合资助，创新类项目最高给予3000万元综合资助；在提高青年人才补贴方面，对毕业5年内首次在徐州企业就业的博士和全日制普通高校硕士、本科毕业生，连续3年分别给予每月3000元、1500元、1000元生活补贴；对40岁以下首次在徐州企业就业的博士和全日制普通高校硕士、本科、大专毕业生，在徐州购买首套新建商品住房的分别发放30万元、12万元、8万元、5万元购房券。人才新政正式施行，“徐州人才码”“徐州人才会客厅”正式启用，为各类人才畅享高品质服务提供坚实保障。“徐州人才码”同步推出了产业紧缺人才目录和5000余个人才岗位，可供各类人才查阅咨询。（徐轩）