近年来，位于盐城市射阳县临海镇盐城现代高端纺织产业园区内的上海题桥江苏纺织科技有限公司党总支牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，通过党建引领，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，推动党的建设和企业发展同频共振、互融共进，企业发展走上了“高速路”。
支部建上产业链，串起企业“聚能环”
该公司党总支有正式党员20名，在公司党总支书记尤春月带领下，锚定“支部建在产业上，党员链在产业中”目标，打出“组织聚链、机制强链、服务兴链”组合拳，以“党建链”赋能“产业链”，持续把党的政治优势、组织优势转化为产业发展壮大的政策优势和竞争优势。该公司总支部下设3个支部，分别是行政支部、丝光色纱支部、针织染整支部，组织网络覆盖公司全部产业链条，配强链上党支部工作力量。
“链”上党支部将党建工作触角延伸到产业链上下游各环节，创新推进“一链一专班、一链一阵地”，每个重要和关键节点都有党的组织。公司还加大经费投入，帮助党总支建设集党群服务、活动交流、产业展示等多重功能为一体的综合性活动阵地。依托产业链党支部，公司组织实施产业链上生产任务攻坚行动，圆满完成公司各阶段生产任务。公司党总支还被射阳县委表彰为“先进基层党组织”。
“我虽然不是党员，但是因为共产党的领导，才有我的今天，才有企业的今天。我深切地体会到，只有相信党的领导，依靠党的领导，我们的企业才有希望，今后的道路才能越走越宽广！”该公司董事长潘玉明说。
党员岗位树标兵，挺起车间“脊梁骨”
该公司充分发挥党组织的政治核心作用，把党组织的“创先争优活动”与企业的“达标争先活动”相结合，设立了“党员示范岗”，成立了“党员技术攻关小组”，把党小组建到了车间、班组，着力将党员培养成企业生产、经营、科研、管理等各条战线的行家里手，带动广大职工增强岗位奉献意识，提高岗位建功能力，产生“选拔一名党员、树立一面旗帜、带动一群职工”连锁反应。
在题桥纺织公司里，每个党员都是一面旗帜。党总支3名委员全部为经理级以上管理人员，其他党员“双向进入、交叉任职”达100%，增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。该公司在成立初期，由于员工来自四面八方，流动性大，离职率高，思想波动大，企业管理难。于是，该公司党总支积极发挥党员引领作用，以先进党员、优秀青年、技术能手为典型，引导员工学赶身边人，争做好员工，员工队伍逐步稳定，整体素质显著提升。
该公司党员们的先锋模范作用极大地影响了广大职工，职工们也争先恐后地向模范学习、向标兵看齐，积极向党组织靠拢。近年来，有5名积极分子加入了党组织，百余名青年向党组织递交了入党申请书。
红色动能激活力，焕发员工“精气神”
该公司党总支持续将党建“红色动能”注入到了企业生产经营的全过程。把党史学习教育与安全生产、节能减排等内容有机结合，灵活运用“红色车间课堂”让生产一线成为党员职工的“知识加油站”。打造集图书阅览室、会议室、活动室等功能为一体的党建阵地。同时，借助于微信、抖音等平台开展“线上+线下”学习活动。公司党总支每年都聘请党校教授为全体党员上党课，激发广大员工爱党、爱国、爱企、爱岗、爱本职工作的热情。
该公司党总支实施“四比四争”素质提升工程，推动党员能力的提升，以带动全体员工共同进步。通过周例会、班前会、“岗前安全十分钟”等行之有效的培训方式，组织党员干部开展学习心得、工作经验交流。管理人员轮流现身说法，互相促进，相互提高。建立了以党员为主导的传帮带机制，构建梯级培训网络，营造浓厚的比学赶超帮氛围，助推了该公司全体员工业务能力的整体提升。强化党建带动，增强工建活力，常态化组织车间组劳动竞赛，先后开展了13项劳动技能竞赛，表彰奖励29名技术骨干。
该公司积极参加县总工会组织的人才培训活动，近4年参加培训达350人次。公司还组织开展“班组长技能提升年”活动，聘请专业培训公司对班组长进行培训。每年招聘大学生，培养后备干部，与省内外高等院校开展产学研合作和人才引进，与广东海洋大学等省内外多家院校建立了长期产学研合作关系。
党建工建双融合，共绘发展“同心圆”
该公司党总支始终将“党建工建双融合”作为党建工作与企业文化建设的结合点，不断探索“党建+工建”工作的新路子，持续提升党建工作的影响力、渗透力和感召力，从而增强了工会的凝聚力和向心力。
该公司党总支以非公有制企业“党建带工建三创争两提升”活动为抓手，推动形成“党建带工建、工建服务党建”的工作格局，党建工建互融共进、互促发展。在持续发展经济的同时，努力实现“企业强、党建工建强”目标。积极开展“幸福党建带工建·美好题桥”主题活动，实现公司经营管理和党建工作同频共振。在车间餐厅创设了“红色补给站”、在班车上开设了“流动党课”，使党员和员工物质生活和精神生活双丰收。
该公司设立了党建活动展示栏，宣传党建知识和先进典型，发挥党员先锋模范作用；推行党员挂牌上岗，实施党员积分管理，增强党员荣誉感和责任感；组织开展“每月一星”“党员示范岗”“先锋模范岗”“巾帼能手”等评选活动，调动党员和技术骨干的积极性，提高执行力和凝聚力。同时积极维护职工的利益和权利，不断改善公司工作环境、生活条件和工资待遇，使公司工会真正成为了职工的“娘家”。
据了解，在党建工作的引领下，该公司的“党建+工建”工作取得了令人瞩目的成绩。公司工会和群团组织先后获得射阳县职工幸福企业、射阳县巾帼文明岗，盐城市模范职工之家、五一巾帼标兵岗、巾帼文明岗、盐城市五一劳动奖状等荣誉。公司党总支曾被评为“盐城市非公有制企业‘党建带工建三创争两提升’活动示范企业”、盐城市非公有制经济组织“五好”出资人；2022年喜被中共江苏省委组织部、江苏省总工会评为“江苏省非公有制企业‘党建带工建三创争两提升’活动示范单位”等荣誉。（郑颖慧 周韬 颜良成）