9月25日，“就在苏州·昆山如意”2023昆山跨区域人力资源合作发展大会举行，全国多地的人力资源合作基地、院校齐聚一堂,共谋发展。会上，《“嘉昆太”联合引才清单》发布，“昆山—罗山人社直通车”品牌建设合作签约，昆山人才优技“育林计划”项目启动,人力资源协作、产业学院共建、园区高校合作等一批项目签约，加快推动跨区域人力资源合作高质量飞跃。

  当前，昆山工业经济正处于向产业链、价值链中高端攀升的关键阶段。既需要高层次的产业领军人才，也需要更多的高技能人才和高素质的产业工人。昆山市副市长钱许东说，昆山将发挥“有为政府”作用，全力打造劳动者就业创业首选城市；将加强“有技人才”培育，培养更多服务产业发展的高技能人才；将促进“有效市场”配置，实现人岗精准匹配，全力提升市场化人才服务效能。

  聚焦职业技能提升，昆山创新推出人才优技“育林计划”，目标到2025年底，开展补贴性职业技能培训20万人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书人数6万人。

  开展跨地区人力资源服务和劳务协作交流，是帮助富余劳动力有组织、成规模转移就业的重要渠道。昆山市人社局紧扣长三角区域一体化发展要求，聚焦就业和人才发展两大主题，联动嘉定、太仓两地人社部门，发布《“嘉昆太”联合引才清单》，积极构筑人才引、育、留、用的“全国样板”。据了解，自2018以来，嘉定、昆山、太仓已签署两轮战略合作协议，形成了以政府规划为先导、以协调机制为动力、以比较优势为基础、以分工协作为方式、以市场运作为抓手的协同发展模式。

  会上，“昆山—罗山人社直通车”品牌建设合作签约。河南省信阳市罗山县县长时圣宇说，这是实现两地优势互补的重要手段，我们将持续推动“点对点”劳动力输送常态化，促进人力资源双向流动。

  昆山市还推动与河南省平顶山市共享人力资源信息、共建培训示范项目、共筑行业发展平台，当天，“平顶山市驻昆山人力资源服务中心”揭牌，将促进两地人力资源高效流动。

  据平顶山市人社局党组书记、局长侯树辉介绍，2020年，平顶山市与昆山签订“20+20”人力资源合作计划，成立河南叶县驻昆山转移就业服务中心，为在昆务工人员提供全方位、全链条、全天侯的贴心服务。

  活动现场，人力资源协作、产业学院共建、园区高校合作等一批项目签约，进一步巩固、拓展跨区域合作“朋友圈”，加快构建政府、企业、院校、基地人力资源“保供链”，为昆山经济社会发展聚人引才。

  据了解，昆山依托十多年来人力资源跨区域合作基础，于2020年创新推出“20+20”人力资源合作计划，三年多来累计建立合作基地316个，开设“昆山班”、企业“冠名班”超550个，每年为昆山重点企业保障用工10万人以上，为昆山高质量发展注入源源不断的动能。目前，昆山产业工人队伍已经突破百万人，其中高技能人才近13万人、技能人才超35万人。（肖心月）