泰兴市珊瑚镇离退休干部党支部现有离退休干部21人，平均年龄72.6岁。近年来，支部以“六有一提升”建设和“六好”示范支部创建为抓手，坚持促规范、攻难点、创一流，走出了一条彰显老干部风采、体现地方特色的离退休干部党建新路子，先后获评泰州市“五星级”离退休干部党支部、江苏省“六好”离退休干部示范党支部。

  坚持政治引领“铸魂”，弘扬“钢珊瑚”精神。珊瑚镇地处黄桥革命老区，素有“打不垮拖不烂”的“钢珊瑚”之称。支部教育引导老同志强化政治引领，大力弘扬新时代“钢珊瑚”精神，凝聚高质量发展的精气神。围绕学习党的创新理论，组织开展“学习贯彻新思想，银龄奋进新征程”“银龄心向党，晚霞谱新篇”等主题活动，多形式、多维度开展学习、交流、实践活动，引导老同志真学真懂、真信真行。抓细抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等，不断规范党内组织生活。充分运用信息化手段，组建“先锋e家”微信群，实现理论学习可视化、互动化，增强学习教育的时代感、贴近感。为因故不能参加学习的老同志送学上门、送教上门，做到全覆盖、长效化。注重宣传本支部多名老干部扶困济弱、乐于奉献的感人故事，切实用好用活“身边事”、教育激励“身边人”。

  聚力组织建设“塑形”，建强“红色珊瑚”堡垒。加强建制性党支部及功能型党组织建设，夯实“红色珊瑚”战斗堡垒。以离退休干部党支部换届为契机，选优配强班子成员。加强支部班子建设，班子成员明确分工，推动履职尽责、担当作为，确保责任和压力传导到位。围绕“党建制度化、工作规范化”目标，结合支部实际，研究制定贯彻落实措施，形成“学、研、办、督、改、评”工作闭环，健全《珊瑚镇离退休干部党支部工作实施细则》等系列制度机制。在加强支部自身建设的同时，创新推动全镇各村（社区）“老干部+”功能型党组织建设，广泛动员并组织老干部、退休（退职）人员、乡贤能人等老党员，加入“老干部+”功能型党支部。同步组建40支志愿服务队，在册志愿者扩大到原有老干部人数的10多倍，最大限度地整合了全镇银发力量。

  优化银发生辉“赋能”，打造“银美珊瑚”品牌。引导老同志发挥优势特长，开展“银发孺子牛，逐梦新时代”各类志愿服务活动，打造“银美珊瑚”品牌。组织支部党员挖掘整理地方红色故事，每年进机关、村（社区）、学校开展红色宣讲10余场次，让珊瑚红色基因代代相传；广泛参与社会治理，协助化解各类矛盾纠纷，积极参加文明创建、文明劝导，助力珊瑚乡风更文明、百姓更幸福。以“‘珊’河‘瑚’海，水韵传承”为主题，开展水文调查、河道管护等活动，进一步彰显银发担当。同时，带动村（社区）“老干部+”志愿服务队常态化巡查中沟干河、开展生态环境宣教、参加“秸秆双禁”，推进农村环境整治。支部党员利用节假日走访回乡能人、干部群众，收集整理建议、良策，为镇党委政府科学决策当好智囊团。农技老专家党员开展技术指导，协助“一村一品”产业培育，为产业发展、乡村振兴提供技术支撑。（庄磊）