为着力打通新业态新就业群体党群服务“最后一米”，提升新业态新就业群体的归属感和幸福感，姜堰区三水街道金马社区在社区党群服务中心打造了集休息、服务、学习等多种功能为一体的暖“新”驿站，努力在“为你服务”与“请你参与”之间寻找最佳契合点，打好“建管用”组合拳。

  服务“零”距离，暖“新”更贴心

  金马社区广泛收集快递小哥、外卖配送员、环卫工人、司机等户外劳动者的现实需求，梳理出“喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，利用现有场所，除配备休息沙发、茶水柜、餐饮桌等设施外，还添置了雨具、口罩、爱心药箱等物品，为新就业群体提供临时休息、WIFI、开水等服务，实现冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚，让他们奔跑在路上、温暖在心里。“以前送外卖遇上刮风下雨，只能在树阴下或屋檐下避雨，现在社区提供了一个这样舒适的休息驿站，可以喝口水歇歇脚，驿站就像我们临时的家，让我们在忙碌之余也有地方歇脚。”外卖小哥小李笑呵呵地说，他把驿站的位置分享到外卖小哥群里，推荐给更多的同行。

  红色加“油”站，领“新”蓄能量

  暖“新”驿站内不仅设置有报刊读物、党史著作等书籍阅览区，还设置了“党的精神学习角”，新就业群体代表和社区党员代表聚在一起，大家认真读原著、学原文、悟原理，逐字逐句研读，逐条逐段推敲中深刻领会党的精神核心要义、丰富内涵和实践要求，抒发学习感悟、分享成长收获。暖“新”驿站既是“大课堂”，也是“广播站”，确保新业态新就业群体学习不掉队、充电不断档、成长不停步。“我就住在玉兰花园，一有时间就会到驿站‘充电加油’，补足思想之钙。”顺丰小哥李睿说。

  增添“新”动力，融“新”促治理

  暖新驿站常态化开展“新心向党社区报到”活动，充分发挥新就业群体走街串户、流动频繁等特点，引导他们主动加入社区治理工作中，担任起“兼职网格员”，使用“微三水”小程序，围绕消除安全隐患、共创社会和谐、维护公共设施、弘扬文明新风等四个方面发挥“前哨”和“探头”作用。同时，完善奖励激励机制，新就业群体只要参与社区治理就能在“微三水”APP上获得积分，用积分到暖“新”驿站预约兑换物品。通过这项活动，推动新就业群体在享受城市服务的同时参与城市治理，从而提升他们的归属感和获得感，形成“以服务换服务、以服务促治理”的新型社会治理模式，推动新就业群体从社区治理的旁观者向参与者转变。

  下一步，金马社区将继续依托暖“新”驿站这一多功能阵地，用暖心服务凝聚红色“新”力量，打造基层党建引领的前沿阵地，让城市更有温度，让新就业群体拥有更多的获得感和幸福感。（陈玉梅 蔡蕊 葛婷婷）