苏州浒墅关经开区党工委推进“党建引领基层治理‘根系工程’”，推动组织触角扎根在一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线、困难问题解决在一线，通过做实社区“小细胞”强化社会“大治理”，将党建优势转化为社会治理胜势，以党建引领基层善治。

  加强基层治理体系和治理能力现代化建设，关键在于完善上下贯通、执行有力的组织体系。浒墅关经开区党工委设立社区工作委员会，构建“经开区党工委—经开区社工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”五级党建网格，推动党的组织横向到边、纵向到底全覆盖。深化社区“大党委”建设，完善“联席共商、双向承诺”机制，与约210家联盟单位开展共建项目200多个。

  浒墅关深化“1+1+3+X”治理模式，打造“海棠先锋”网格员队伍。目前，配优配强专职网格员203名、兼职“海棠先锋”684名，覆盖小区91个、楼栋2348幢。他们由居民业主、社区志愿者、保安骨干等组成，政治素质强、志愿服务意识强、组织协调能力强，在社区开展信息宣传、志愿服务、矛盾调解等工作，打通服务群众“最后一百米”。

  “最近天气不错，可以适当出门散步，有事随时联系我。”家住和祥社区的新手妈妈王女士临近预产期，网格员邹文雅定期上门走访，了解胎儿生长发育和产妇身体健康情况，悉心宣传住院分娩补助、新生儿户口登记等相关政策。“我们刚从湖南老家搬来，感谢小邹的贴心服务，让我们感受到家一般的温暖。”王女士说。

  为提升网格员工作能力，浒墅关实施网格员赋能工程，打造“网格员之家”，搭建网格员孵化营、社区书记微型MBA班等成长平台，畅通网格员遴选进入社工队伍渠道，激发基层治理队伍活力。

  浒墅关经开区下辖28个社区（村），常住人口近30万，其中户籍人口11万，流动人口18万。近年来，城乡融合发展进程加快，城市功能品质提升，高端产业、高端人才集聚，居民对社区管理服务水平提出更高要求，也为基层社会治理带来新挑战。该区党工委制定《关于进一步加强和完善小区自治规范化建设的实施意见》，建立党支部与业委会“双培双进”制度，以“民事民议、民事民决”为工作思路，“品牌+项目化”运作党群议事，凝聚基层治理合力，推进居民自治深入人心。

  今年以来，该区共收集社情民意132条，化解矛盾纠纷215件，办理惠民实事134件，变烦心事为暖心事、变“问题清单”为“幸福清单”。

  浒墅关经开区深化“阳山红”党建品牌矩阵建设，推动基层党组织深挖本土特色、创新工作亮点 、凝聚党建力量，树立起一批叫得响、立得住、过得硬的基层党建工作品牌。龙华社区“红叶印 向阳心”、惠丰社区“惠先锋”、兴贤社区“‘兴’火相聚美美与共”等一批基层党建品牌提档升级，凝聚强大的红色力量。

  如今，以龙华社区为代表的党建引领基层治理“龙华善治”成为浒墅关新时代“党建八景”之一。通过强化党建品牌提档升级，提高党建示范引领效能，浒墅关经开区党工委推动“支部建立在网格、资源整合在网格、服务下沉到网格”，以扎根型组织建设延伸党建触角，推动党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设再上新台阶。（浒萱、刘巍巍）