近年来，江苏省溧阳监狱注重将青年民警教育、培养、管理各个环节紧密衔接起来，通过路径上搭建、工作上帮带、生活上关心，为青年民警锻炼成长、施展才华提供广阔空间和舞台，助推监狱事业青蓝相继、薪火相传。
“青年讲师团”将理论讲到青年心坎里
“我清楚记得，当我们调解完张某与妻子的矛盾隔阂后，二人透过会见玻璃，相视而泣的场景。那一刻，我深刻体会到作为监狱民警所肩负的职责使命……”讲台上，杨陆琪结合自身工作经历，用一段段生动的故事，详细诠释“有责任有担当，青春才会闪光”，让现场听众深受启发。
“星火”青年讲师团第四期开讲
杨陆琪是溧阳监狱“星火”青年讲师团成员。“都说‘聚是一团火，散是满天星’，取名‘星火’寓意着宣讲就像小小的星火一样，带动更多的青年民警坚定理想信念，不断追梦圆梦。”杨陆琪介绍。
据警务督察支队教导员王国昊介绍，秉持“青年讲给青年听，青年引领青年人”的朋辈宣讲理念，今年4月，经推荐、选拔，12名来自各监区的青年民警成为讲师团首批成员，开启“青年讲、讲青年、青年听”的政治学习实践探索。
“从警第3年，我收到第一封服刑人员刑满后寄来的感谢信，让我觉得所有的付出都是值得的……”“我在外面做过老师，但面对形形色色的服刑人员，要给他们上课，还是下了很大功夫……”近半年来，讲师团成员在专家民警的指导下，结合自身岗位特点和专业特长，用“青言青语”分享着从警经历、工作思考、成长故事……把鲜活的理论讲到青年民警心坎里。如今，每一名讲师团成员都形成了自己鲜明的风格，打造出理论宣讲的青年IP。
“青年民警筑牢思想根基才能抵御成长成才过程中的各种诱惑和干扰，成为监狱事业发展的中流砥柱。”机关党总支书记黄金珏说，今年以来，监狱将青年民警政治学习摆在突出位置，通过推行每月“学习日”、青年上讲台、实境线下行等多项制度，让每名青年民警都成为政治理论的思考者、宣传者、践行者。
6月28日，监狱“云思享”第一期青年网课《奔跑吧，燃系青年！》在内网上线，13分钟的视频，吸引了众多青年民警观看。
监狱党委副书记、政委管爱民表示，监狱正积极探索面向青年民警的理论宣传教育方式，为青年民警成长成才定准方向、鼓劲扬帆。
“以师带徒”当好从警引路人
“作为师傅，我们将做到言传身教，率先垂范，全力以赴当好从警引路人……”近日，在溧阳监狱“青蓝结对 薪火相传”师徒结对仪式上，新一届警师代表面向2023年新警郑重承诺。
师徒结对仪式
“以师带徒，师为根本。”监狱团委书记杨佳俊介绍，监狱实行警师资格评定授予制度，监区领导和警队长每年通过个人自荐、组织推荐、考核评定等程序，竞聘成为政治警师、业务警师和生活警师，形成“1+3”带教模式，做到师徒之间“思想结对、技能结对、作风结对”，保证“以师带徒”的严肃性和实效性。
第一党总支书记张先永介绍说，为巩固经验、展示成果，监狱每年都会举办师徒论坛，通过邀请优秀师徒对子逐一登台聊感悟、谈经验、说方法，为其他师徒提供思路、摆出样本，促进共同进步。“如今，这项报告会已连续举办了6年，百余对师徒从中得到启发、收获成长。”
“实践证明，‘以师带徒’是推进监狱事业青蓝相继、薪火相传的有效培养方式。”副政委马贵杰表示：“下一步，我们将把组织的传帮带与个人的学练干结合起来，以三年为一周期，做到手把手教一年、手并手巩固一年、手拉手助推一年，完善培养链条，助力成长成才。”
“监区警队”搭好青年成长阶梯
8月4日下午，五监区警队长顾卓轩和警队成员围在一起，就如何促进化解服刑人员张某家庭矛盾纠纷进行研究讨论。
顾卓轩和警队成员商讨服刑人员矛盾纠纷解决方案
据悉，为建强监区主阵地，今年5月，按照“夯实最小单元，搭好育才载体”原则，103名民警被选聘为监区警队长，其中35岁以下占比87%，进一步突出青年民警在监区事务中的作用发挥，顾卓轩就是其中之一。
“警队是培养锻炼青年民警的一个很好平台。”顾卓轩表示，“青年民警精力充沛、思维活跃，接受新事物的能力也比较强。除监区领导外，我们将所有青年民警编入警队，明晰职责、压实任务、帮带培养，让每名民警都有展示的舞台和创新的空间。”今年7月，顾卓轩和警队成员共同完成“矛盾纠纷三级预警”创新项目，由监狱编发指引试点推广，警队育人作用得到较好发挥。
“监区工作都是实打实的。搭建警队培养平台，一方面可以推动青年民警在警队中熟悉业务、锻炼成长。另一方面也有利于选拔优秀民警在警队长岗位上工作历练、积累经验，为监区发展积蓄后劲力量。”政治处副主任徐继前认为。
“监区长、教导员岗位毕竟是有限的，通过加强和改进警队建设，让更多的民警有担任警长、施展才华的机会，对于立足一线培养和发现人才、激发队伍活力都有好处。”监狱党委书记、监狱长许国洪表示，“后面，我们还将继续探索警队实体化运行标准、构建完善差异化考核评价体系，不断浓厚‘有为才有位、有位更有为’的干事创业氛围。”
“警属进警营”激发干事创业自豪感
“这里就是我们民警的办公区，主要用来分析研判工作，商讨改造对策……”8月3日，在工作人员带领下，60余名警属走进溧阳监狱，实地感受民警工作的环境、肩负的责任。
“孩子只知道爸爸平时很忙，今天的活动让她知道我们都在做什么。她刚才一直拉着我的手说，爸爸好厉害，爸爸辛苦了。”青年民警戴承耀对此颇感欣慰与自豪。
举办“警属进警营”活动
“其实不仅是孩子，民警的父母和妻子在参观后，同样表达着理解与支持。”政治处民警尹丽丽说：“我们还将参观合照打印装框后赠予警属，这既是对民警忠诚坚守的肯定，更是对警属无私付出的致敬。”
“年轻人既想家庭好，又想工作棒，不可避免会有一些冲突的地方。”徐继前介绍说，举办此次警属进警营活动，主要目的是打通警属了解警营的窗口，引导警属在思想上给予理解、生活上更加关心、工作上继续支持，力求让进警营活动成为增强青年民警职业归属的凝聚点、干事创业的激发点。
“对于青年民警今后的成长和发展，不仅民警自己，家属也给予了高度关注与热切期盼。”许国洪表示：“我们要把他们当做自己孩子一样，既要给他们压担子，也要主动和他们交朋友，用他们乐于接受的方式做好教育引导，陪伴他们走好人生中关键的每一步。”（徐继前 杭璟琨 孙银军）