一、单位介绍

  IEC国际标准促进中心（南京）（以下简称“中心”）是由南京市政府联合中国电机工程学会在国家市场监督管理总局（国家标准化管理委员会）和国际电工委员会（IEC）的指导下，在南京共同设立的事业单位。作为IEC首家国际标准化综合服务机构，中心为IEC主席工作提供支撑，开展IEC标准制定推广、活动举办、人才培训等专业工作。

  中心的发展目标是打造成为国际和国内标准化专家交流合作的重要平台，支撑我国担任IEC领导职务、孵化IEC国际标准提案和培养IEC国际标准化人才的基地，为IEC的可持续发展做出中国贡献。

  中心的主要工作职责：

  1. 为支撑我国担任IEC主席等领导职务开展IEC重大战略、政策、章程和技术规则的跟踪研究，提供工作意见和建议；

  2. 积极承办IEC国际标准会议、中国标准化大会等相关活动，为IEC各管理和技术机构专家开展交流提供支撑，邀请国内外相关专家开展技术交流；

  3.向IEC联络成员国家提供技术培训与支持服务，为IEC技术委员会主席秘书提供专项培训；

  4.为我国企业和专家开展国际标准化政策研究、项目孵化、标准研制与应用等活动提供全过程的支持与服务。

  因业务发展需要，中心决定公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下。

  二、招聘方式

  坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面试与笔试相结合的方式择优聘用。

  三、招聘范围

  面向高校、社会公开招聘。

  四、招聘岗位及应聘条件

  （一）基本条件

  遵守宪法和法律，无违法违纪情况，具有良好的政治素质和道德品质；

  爱岗敬业，责任心强，具有良好的团结协作精神；

  具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能；

  身心健康，能胜任应聘岗位的工作；

  （二）招聘岗位和任职资格

专业方向

岗位职责

任职条件

工作地点

新能源、储能研究及设计咨询土建专业

1.开展新能源及储能技术科学研究。

2.发明新能源及储能相关专利并制定标准。

3.参与新能源及储能项目的前期规划研究，负责项目咨询本专业的设计工作。

4.从事 220kV 及以下变电土建专业的可研、初设、施工图设计。

5.履行相关工程项目的工代职责。

1.211及以上全日制本科学历，工程师及以上职称(有结构注册工程师证书的优先)。

2.5年以上电力工程设计经历，具有大中型项目主设人业绩。

3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，掌握相关建筑、结构规范标准。

4.熟练掌握 CAD 设计软件。

5.有较强的科研创新能力和组织协调能力。

南京

新能源、储能研究及设计咨询电气一次专业

1.开展新能源及储能技术科学研究。

2.发明新能源及储能相关专利并制定标准。

3.担任技术负责人，开展新能源等项目的前期规划研究，负责项目咨询设计的组织工作。

4.从事 220kV 及以下变电电气一次专业的可研、初设、施工图设计。

5.履行相关工程项目的工代职责。

1.211以上全日制本科学历，高级工程师职称(有电气注册工程师证书的优先)。

2.10年以上电力工程设计经历，具有三个以上大型项目负责人业绩。

3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内省电力行业设计新标准。

4.熟练掌握 CAD 设计软件。

5.有很强的科研创新能力和组织协调能力。

南京

新能源、储能研究及设计咨询电气二次专业

1.开展新能源及储能技术科学研究。

2.发明新能源及储能相关专利并制定标准。

3.参与新能源等项目的前期规划研究，负责项目咨询本专业的设计工作。

4.从事 220kV 及以下变电电气二次专业的可研、初设、施工图设计。

5.履行相关工程项目的工代职责。

1.211以上全日制本科学历，工程师及以上职称 (有电气注册工程师证书的优先)。

2.5年以上电力工程设计经历，具有中型项目及以上主设人业绩。

3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内省电力行业设计新标准。

4.熟练掌握 CAD 设计软件。

5.有较强的科研创新能力和组织协调能力。

南京

新能源、储能研究及设计咨询通信专业

1.开展新能源及储能技术科学研究。

2.发明新能源及储能相关专利并制定标准。

3.参与新能源及储能项目的前期规划研究，负责项目咨询本专业的设计工作。

4.从事 220kV 及以下变电通信专业的可研、初设、施工图设计。

5.履行相关工程项目的工代职责。

1.211及以上全日制本科学历，高级工程师职称.

2.6年以上电力工程设计经历，具有大中型项目主设人业绩。

3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，掌握相关通信专业规范标准。

4.熟练掌握CAD设计软件。

5.有较强的科研创新能力和组织协调能力。

南京

  

  五、薪酬待遇

  按照我中心的薪酬管理制度，依据岗位性质为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括六险一金、带薪年假、节日生日普惠、通讯补贴、工作餐等。

  六、招聘程序

  （一）资格审查与甄选。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围初试人员。

  （二）初试。根据报名情况，分阶段组织笔试、面试，没有进入笔面试的不再进行电话通知。

  （三）背景调查。根据初试情况，对部分人选进行背景调查，查阅档案资料。

  （四）复试。对部分获得复试资格的人选将受邀到中心参观并进行第二次面试，没有通过第二次面试的不再进行电话通知。

  （五）录用。综合初试、复试成绩和背景调查情况，确定录用人员。

  七、报名方式

  1.电邮应聘材料：

  （1）个人简历（附近期一寸免冠照片）；

  （2）身份证、学历和学位证书、国（境）外学历学位认证书扫描件；

  （3）专业技术资格证书或职业技能等级证书、获奖证书等能够证明能力、学识的资料扫描件；

  2.联系方式：

  电话：陆老师(13913889770)

  邮箱：hr@iec-ispc.com

  八、注意事项

  1.应聘者应对所提供材料的真实性负责；如有不实，立即取消应聘资格。

  2.本次招聘对所有报名者的材料保密，报名材料恕不退还；

  3.本次招聘将根据报名时填报的联系方式与报名者本人联系，请确保联系信息正确，并保持通讯畅通。

IEC国际标准促进中心（南京）

2023年8月