新华网南京8月10日电（记者刘巍巍）记者从苏州市人力资源和社会保障局获悉，该市出台留学人员创业园管理办法，旨在通过建立留学人员创业园分层管理体系鼓励人才创新创业。

　　办法将苏州市留创园分为A类园和B类园，分别明确申请条件，每年申请认定1次，每次认定A类园不超过3家、B类园不超过5家，在确保建园质量基础上，扩大建园数量规模。办法放宽了留创企业对象范围，明确留创企业由留学人员领办创办，留学人员为企业法人代表或自然人第一大股东，且以自有资金入股，股权占比一般不低于20%；或企业股东中的留学人员股东所持股权合计不低于30%，且以自有资金入股等。

　　强化留创园等载体建设是苏州赋能人才创新创业的缩影之一。苏州高新区通安镇“美美通安”书记项目推进会10日举行，通安镇“新业态群体共富培训基地”“家门口的就业服务站”揭牌，旨在链接专业资源，鼓励和支持社会培训资源在新业态职业培训特别是互联网营销技能人才培养中发挥作用。统计显示，基地试运行以来，累计开办职业技能培训班133期，组织新业态培训50余场、企业招聘会60余场，提供了17000多个就业岗位，帮助1600多人就业创业。

  “美美树山”五大提升行动先锋队授旗，树山和美乡村学院暨第一书记培训教育中心成立。

  为全面推动实施乡村振兴战略，通安镇创新树山景区管理模式，开展建设“美美树山”五大提升行动，推动树山村整体品质提升、文旅产业发展和“三农”工作优化。

  通安镇“社区治理创新发展中心”揭牌，聚力打造集合社区治理体系推广、社区治理品牌矩阵打造、社区人才队伍建设等功能于一体的新平台，激发基层治理效能。

  为强化金融对人才创新创业的“灌溉”作用，苏州市吴中区整合12支人才基金和9家银行的人才贷产品资源，提供超过10亿元的人才专属股权支持和超过10亿元的信贷支持。

　　港股上市企业欧康维视生物是一家创立于上海的眼科医药平台公司，其总部和研发基地2020年落户吴中区。企业创始人、CEO刘晔说：“欧康维视从成立到上市，用了不到两年时间，这与当地政府高效专业、有求必应的创新创业服务密不可分。”目前，企业拥有40多种产品，其中14种已投入市场，去年实现销售收入1.6亿元，预期今年销售收入将在去年基础上再翻一倍。

　　苏州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，该市将更大力度支持人才创新创业，不断集成、优化相关政策，持续推进载体建设，给予人才全生命周期服务保障。（完）