今年以来，国网南通市通州区供电公司坚决执行上级公司部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，多措并举打出以案促改“组合拳”，不断筑牢廉洁“防火墙”。

  丰富教育形式，奠定思想基础。每月编制清风纪语“五分钟”课堂、《一文一案》，及时开展廉洁宣教。动员全体员工参与纪法知识网上“每日一测”活动，实现纪法教育全覆盖。聚焦业务与廉洁风险，制作不同的宣讲资料，开展业务所纪法小课堂活动，不断增强党员干部纪法意识。邀请区纪委专家为全体干部职工讲授一堂党风廉政专题讲座，教育广大干部员工自觉增强防腐蚀能力。组织干部员工前往通州区国有企业廉洁文化基地、江苏省通州监狱开展实景警示教育活动，促使广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

  聚焦监督职责，提升监督效能。紧扣节假日重要时间节点，常态开展节前廉洁提醒。谋划作风建设检查方案和检查大纲，组织支部书记、纪检委员开展作风建设、“四不两直”综合检查。开展廉洁风险防控“析、讲、评、控”，建立中压业扩项目周推进会制度，积极推进业扩未送电项目，定期梳理业扩类属实的95598工单，严肃考核。以问题为导向，实施项目制协同监督，稳步推进零星物资管理协同监督项目，不断提升综合治理效能。

  突出主责主业，弘扬清廉之风。对受处分员工开展回访教育，通过面对面谈心做好思想教育和心理疏导工作，激励担当作为，切实做好执纪问责的“后半篇文章”。对近年来问题线索进行梳理，联合被反映单位、专业部门，剖析问题产生的根源，制定针对性管控措施。组织班子成员、纪委委员到基层及时了解员工思想动态，提前预判和化解不稳定因素。加强与通州区纪委监委沟通交流，探索双方在线索移送、案件协作、信息资源共享、纪检业务提升等方面的联动。

  下一步，通州公司纪委将结合公司实际，继续聚焦主责主业，突出真抓实干，强化责任担当，努力推动公司纪检工作高质量发展。（通供轩）