国网常州市金坛区供电公司纪委坚持将党的领导贯穿全过程，发扬“严、实、细”的工作作风，推动教育整顿工作有序进行，并取得阶段性进展。

  抓好学习教育，筑牢思想根基。保持学习常态化，一是纪检干部、纪检委员带头学，强化纪律规矩意识。组织纪检干部前往红色教育基地、警示教育基地3次，收看区纪委拍摄的《越界》等警示教育片3次，深化以案促改、以案促治，提醒广大纪检干部绷紧廉洁自律这根弦。二是组织纪检队伍下班所，全员学。结合“510吾要廉暨廉洁清风进班所”主题活动，深挖金坛地方文化中廉洁元素，厚植廉洁文化基础，以廉洁党课为载体，将廉政建设与班所建设结合，让权力在阳光下运行，筑牢思想根基。

  深入检视整治，拉紧廉洁防线。一是开展谈心谈话。上半年逐级谈话5人次，压实责任链条，通过谈心谈话，关心爱护基层纪检干部、委员。通过谈心谈话，提升政治站位，进行思想剖析。认真查摆当前存在的问题，分析产生问题的原因，制定详细整改措施。二是做好自查自纠。执纪者必先守纪，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面进行自查自纠，锤炼政治忠诚品格。通过深化节日期间廉洁短信、楼宇视频等进行廉洁提醒，严防“节日病”等违规行为。组织纪检、巡察干部填写《个人自查事项报告表》，坚持刀刃向内，坚决防治“灯下黑”。

  增强培训交流，练就过硬本领。公司纪委督促基层纪检委员积极投身专业培训和实战训练，一是参加协同监督工作培训，培训指导纪检干部在督促指导、监督检查方面强化专业技能，增加纪检干部专业能力。二是围绕学习党规党纪等内容，组织参加基层党支部纪检委员培训班，制度宣贯、理论解读、案件分享和业务交流，增强基层党支部纪检委员角色意识、身份意识，提高纪检干部履职能力。

  由于公司纪检队伍大多数是兼职，队伍本领不够扎实。下一步，公司纪委将继续在纪检队伍专业能力提升方面下功夫，丰富学习形式，通过专项培训，提升纪检队伍实战能力，在监督执纪方面有更多成效。（施洋）