眼下正是毕业生就业签约的关键期，扬中市始终把人才发展作为高质量发展的重要引擎，多措并举开展夏季引才招贤行动。扬中各部门正协同多方力量拓宽就业渠道、凝聚就业资源、优化指导服务，多措并举促进高校毕业生好就业、就好业。

  为助力高校毕业生走稳就业路，促进高校毕业生充分就业。六月上旬，扬中市就业人才中心抓住高校毕业生仍在校的有利时机，结合企业高校毕业生专业需求，组织蜂巢动力、通灵等22家次企业，前往江苏大学京江学院、江苏科技大学开展“才荟扬中”校园行活动，收到简历96份，达成初步就业意向35人。

  同步开展“送岗直通车”直播荐岗江苏大学京江学院专场活动，针对性选取6家符合学校专业特色的重点企业，在线上就企业基本情况、发展规划、岗位需求等方面作了具体介绍，面向全校应届毕业生进行岗位推介。通过线上直播、线下面试相结合的方式，为有意向就业的高校毕业生提供线上就业岗位推荐、线下求职面试、就业观引导等就业服务，助力实现更高质量就业。

  “江苏大学、江苏科技大学、京江学院等驻镇高校，学校特色专业与我们企业需求契合度高，一直是我们招聘的重点高校，每场招聘会都有所收获。”来自蜂巢动力的人事经理这样说。

  今年上半年以来，扬中市就业人才中心坚持人才引领驱动，持续深化校园引才工程。积极对接高校就业部门，抢抓工作关键期，早谋划、早部署、早行动，考研出分后第一时间全面掀起校招工作热潮，抢抓春季校园招聘“黄金先机”。自今年2月以来，已开展“才荟扬中”校园行系列校园招聘活动34场，带领企业走进西北农林科技大学、中国矿业大学、南京工业大学等高校招揽人才，累计达成初步就业意向1761人。尤其是针对该市企业人才需求专业和薪酬待遇综合情况，为该市企业量身定制的苏北高校引才精品线路，累计组织82家次企业，带着600余个岗位需求前往苏北高校招才引智，6场招聘共现场收取简历1595份，达成初步就业意向716人，成效显著，得到全市企业热衷追捧。

  同时，扬中市深化校地合作，助力校企联培。近年来与江苏大学、淮阴工学院、北方民族大学等30余所产业对口院校签订校地、校企合作协议，在教学研究、就业服务等方面展开广泛合作和深度对接，建立长期人才招引合作，为企业培养、输送各类人才。在与本科院校强化校地合作引才的同时，择优重点开发周边高职及技师院校，建立人才输送、订单式培养、顶岗实习等方面的合作，进行高校毕业生+技校生“组合式”引才。

  深化产教融合，通过冠名班、订单班等形式建立以企业为主体的协同教学机制，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用。位于扬中市的金山学院和江苏瑞尔隆鼎实业有限公司、江苏美科太阳能有限公司等十家企业签订冠名班，扬中中专和蜂巢动力系统（江苏）有限公司、威腾电气集团股份有限公司等数十家企业深度合作，成立“长城学院”，为企业培养、输送专业技术人才。

  接下来，扬中人社局将持续开展“三送三促”主题活动，积极送政策、送保障、送服务进企业。面向全市新上重点项目、拟上市企业及用工需求较大的各类企业，积极开展政策宣传，全面掌握用工需求，广泛征集诉求意见，切实做好跟踪服务，促进企业高质量发展。

  同时结合企业走访调查情况，保持招聘引才活动不停歇，重点谋划、开展好7月中旬的“扬中市2023年毕业生就业双选暨夏季人才交流大会”活动。服务企业人才招聘需求，促进高校毕业生等重点群体就业，为企业与各类求职者搭建好交流对接平台。

  持续“释放红利”惠人才。扬中市人社局将持续开展人才政策宣讲活动，最大限度扩大人才支持政策知晓率和覆盖面，为求职者和用人单位搭建对接平台，坚持需求导向，组团至各大高校精准引才、靶向引才，通过释放“政策红利”，形成人才引进、企业满意、经济长足发展的良性循环，以暖心服务让人才扎根扬中、服务扬中。(吕杰 姜华)