“感谢你们长期以来对供电工作的支持，今天的走访既是做好提醒，也是了解家情，希望我们共同配合，树好清廉家风。”6月9日，国网无锡供电公司三新公司前洲业务所在进行“家访送廉”时，党支部书记将一副写有“兴廉洁之风，做文明家庭”的书法作品赠予员工家属，这也是该公司有序开展6月“思廉日”活动的一个缩影。

  一直以来，三新公司纪委积极探索廉洁文化建设的新途径，立足基层党支部，分层分级分阶段开展家风助廉、廉政约谈、互动宣教等活动，融廉于教、化廉于心，多维度打造立体廉洁文化建设矩阵，使崇廉拒腐思想真正融入员工的日常生活和工作中。

  廉洁家访送“清风”

  “平时父亲就时常教育我‘俭廉兴家’，我们一家也会继续责无旁贷，自觉守好家庭助廉的大门，平平安安工作，开开心心生活……”在前洲所技术员薛龙海家的廉洁家访中，其家属畅谈起了自己的家风家训。

  国无廉则不安，家无廉则不宁。为强化对员工“八小时外”的管理和监督，三新公司各支部负责人、纪检委员利用家庭走访的契机，深入倾听员工家属的意见建议，向重点岗位员工的家属告知违规吃喝、酒驾醉驾、违规经商办企等“八小时外”典型案例和廉洁风险，将清廉之风吹进员工小家。家访通过“话家常”的方式，向家属们介绍了不同岗位的工作职责、廉洁风险点和相关规章制度，深入了解了员工的生活圈、交友圈和思想动态等情况，既送去了组织的关怀，又加强了廉洁家风建设，以家访促家风，以家风正作风。

  廉政谈话筑防线

  廉政约谈是党风廉政教育的重要载体，也是加强党内监督的一种重要方式。为压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，增强各级党员干部履职尽责意识，国网无锡供电公司三新公司以公司本部、一线业务所两个层面组织开展2023年党风廉政建设约谈。

  公司领导班子按照职责分工，与中心、业务所负责人和关键岗位人员进行廉政约谈，围绕“一岗双责”责任清单、所在单位问题清单、重要风险清单汇报情况，结合相关专业领域实际，精准“点穴”约谈部门（单位）的廉洁风险，做到“四个知道、两个同步”。各业务所负责人参照江苏省电力公司纪委下发的《115项防控清单模板》，通过单独约谈、集体谈话等形式，与本所重点岗位人员就岗位廉洁风险排查、防控措施落实及个人廉洁自律情况面对面沟通交流，以“谈”促廉，将纪法教育推向深入，筑牢廉洁风险防线。

  齐绣香囊寄“廉心”

  “五月五，粽飘香。”一年一度的端午佳节即将到来，在传统习俗中，赛龙舟、品粽子、挂艾叶……无不承载了一代代人的回忆，而绣制手工香囊更是在近年来受到越来越多人的追捧。

  6月12日，前洲所党员活动室内，一场“绣香囊、寄‘廉心’”DIY廉洁文创活动吸引了员工的驻足“打卡”。在艾草香中，大家动起手来，将沁人心脾的艾叶、驱蚊草等香料小心翼翼地装进布料、缝制收口，一个个栩栩如生的“粽子香囊”便诞生了。有棱有角、自成方圆的粽子形状更是象征着坚持原则、刚正不阿的高尚品行。在支部纪检委员的带领下，员工们纷纷为香囊挂上廉洁书签作为流苏点缀，赋予了“廉”的新意。

  廉洁无小事，警钟需常鸣。党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。下阶段，国网无锡供电公司三新公司将全方位推进廉洁文化建设走深走实，加强宣传教育、丰富形式载体，营造浓浓“廉”味，充盈清风正气。（华世芳 陆皓）