为深入贯彻党中央、中央纪委关于全面从严治党部署，认真落实省公司《违规吃喝问题专项整治工作实施方案》，苏州苏能集团打出专项整治“组合拳”，从思想上、行动上筑牢违规吃喝“防护堤”，扎实推进专项整治工作走深走实。

  一方面压实责任，谋划部署强组织。将违规吃喝问题专项整治贯穿于公司全年作风建设和反腐倡廉工作中，及时组织传达上级文件精神，建立党组织书记作为第一责任人、纪委牵头督办、领导班子成员协助推进、有关部门协调联动的工作机制，并分解细化专项整治工作举措，明确职责分工和专项整治的“时间表”“路线图”。同时，深化警示，提高站位筑底线。通过党委中心组带头学、党支部“三会一课”集中学等方式，通报违反中央八项规定精神的典型案件并观看《违规吃喝“灵魂十问”》警示教育片，以案示警、以案促改，让全体党员干部受警醒、存戒惧、知敬畏。

  此外苏能集团全面自查，紧盯重点抓落实。组织各部门、各单位党组织对照10项重点整治内容以及历次巡视巡察、内外部审计发现的违规吃喝共性问题深入开展自查自纠，重点关注违规组织公款吃喝、变相转嫁吃喝费用、违规接受管理服务对象宴请等现象，确保自查工作全面从严、一抓到底。并通过转变作风，涵养文化提素养，将专项整治与党风廉政建设“510倡廉季”主题教育活动统筹结合起来，聚焦重点岗位、关键领域开展“一对一”谈话，分层分级组织群体员工签订廉洁承诺书，开展走馆访廉共走“廉路”、职工家书共写“廉语”等活动，进一步促进全员清廉素质养成，打好廉洁“预防针”。（谢吉）