近年来，盐城市盐都区认真贯彻落实中央和省市要求，坚持守正创新，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，积极破解“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重难点问题，不断打造“两新”党建“新”风景。
条块协同，“融合式”共建。建立区委主导，两新工委牵头抓总，行业主管部门具体负责，街道社区落实属地责任，党建网格兜底管理的“五级责任”体系。强化条块互动，分领域成立快递、外卖、交通运输和网络直播行业党委，健全联席会议、定期督导、分析研判等工作机制。将平台、企业、商户等纳入4个街道“大工委”、20个社区“大党委”，以企业、区域、行业为重点，点块链一体推进党建工作，建强“红色矩阵”。
虚实并举，“立体式”覆盖。以“百人万里行”体验式调研为契机，开展两个覆盖“集中攻坚月”行动，通过流动党员“归队码”、行业平台数据核、街道社区上门访等方式，立体化开展“两找一核”，将169名党员货车司机、快递小哥等新就业群体纳入信息库，新成立蓝海物流等15个实体和快递企业联合支部等13个功能党支部。创新推进两新组织进网格，246个单元网格覆盖939个两新组织，收集、会办、解决各类问题175个。积极开展“党团队一体化”等行动，年内新成立城西南现代物流园妇联等新就业群体群团组织8个。
选培管激，“灵活式”提能。深化两新组织党务工作者“四级五专”专业化体系建设，累计对3名新业态组织党组织书记实施资格认证，采用竞岗述职方式遴选4名专职党务工作者挂钩4个行业党委，区镇联动选派140名专兼职新业态党建指导员，从提升政治地位、经济待遇、成长进步等方面加强激励，有效破解新就业群体党建“无人抓、不会抓、抓不好”难题。推行发展党员计划单列，逐个建立优秀员工、入党积极分子、发展对象信息库，将24名新就业群体培养为入党积极分子，建强“红色队伍”。
搭台筑巢，“集成式”服务。以党群服务中心为主阵地，构建“1+4+N”暖心驿站服务体系。“1”即1个市级电商快递物流党群服务中心，推出涵盖党建论坛、公益服务、素质提升等6大类34个服务项目的“党日活动套餐”，提供“一站式、套餐化”项目化服务。“4”即在四个街道社区服务站窗口及其他镇（区、街道）建设暖“新”续航站，面向新就业群体开放幼托、助餐等社区服务。“N”即在商圈市场、商务楼宇、精网微格驿站等开放112处共享空间，让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”。
学说做悟，“沉入式”引领。在全区建设首批100个“驿路心语”学习阵地，统一设置党建理论学习角，发放辅导读物，成立25支“小哥说”宣传队。发挥网红直播基地“引领新业态，引导年轻人”定位，开辟党员教育大讲堂、书记直播间等专门区域，开展线上党员教育、技能培训、书记讲党课等活动100余场次，引导党员主播主动亮身份、树形象，化身“网情观察员”，发出好声音、传播正能量。（蔡长生）
