今年以来，国网新沂市供电公司以“五度”工作法为抓手，全面加强党风廉政建设，不断加强作风建设，规范权力运行。以打造服务、务实、高效、清廉的干部队伍为目标，不断改进作风，进一步提升“零障碍”服务意识，推动党风廉政建设走深走实。
一是干部监督讲“速度”。公司坚持上好“廉洁”教育第一课，向新提拔干部阐述廉洁从业的重要性和必要性，以生动的案例代替枯燥的宣讲，以案为鉴、以案释纪，使干部知敬畏、存戒惧、守底线。提醒新提拔干部要不忘初心，努力践行人民电业为人民的使命与担当，自觉弘扬社会主义核心价值观，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强学习，掌握公司各项廉洁规章制度和员工守则，切实增强廉洁从业意识和拒腐防变能力。
二是贯彻理念讲“深度”。以“支部书记上讲台”为出发点，相继开展支部书记“讲廉、说廉”活动，推动廉洁理念进班组、进家庭、进一线。要求全体党员干部“做好一个党员，树立一面旗帜”，全体党员同志坚定自己的理想信念，提升自己的精神境界，立足岗位、求真务实、无私奉献；带头加强理论学习，用知识不断充实自己、提高自己，以身作则，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，为企业的发展作出积极贡献。
三是提升水平讲“温度”。开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治，召开“酒驾”“醉驾”警示教育会，坚持“严”字主基调，自觉扛起全面从严治党主体责任，对党员干部从严教育、从严管理、从严监督。公司纪委切实履行监督职责，注重抓早抓小，实现监督常在、震慑常在，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，进一步突出“教育引导”作用，督促公司全体干部员工知法、懂法、守法，紧绷纪法之弦，守牢纪法底线。
四是红色引领讲“广度”。公司运用新沂红色文化，积极组织党员干部走进十人桥纪念馆、马陵山党史馆等红色教育基地，串点成线形成红色教育矩阵，将讲授廉政党课、重温入党誓词等体验式学习有机结合，组织党员干部在现场红色教育活动中，回望历史积淀，传承党史中的廉洁基因，汲取红色力量。
五是科学发展讲“角度”。采取“定期查”与“随时查”相结合的方式开展党风廉政建设检查活动，结合基层实际，畅通联系渠道，消化解决各类风险问题，建立健全廉政作风监督考核体系，拓展监督路径，构建全链条闭环式“大监督”格局，重点解决思想旧、协同慢、执行差、标准低等作风问题，形成“严管理、善执行、敢担当、勇争先”的良好作风，以真抓实干的好作风提升执行力，为保障公司转型发展提供强大精神动力和坚强保障。（袁成虎）
