近日，南京三新供电服务有限公司下辖8个供电所290位农电员工陆续通过手机微信，完成了一份农电领域风险防控调研问卷。这也是南京三新公司做好风险防控，把好农电领域“廉关”的重要举措。
“没有调查就没有发言权。”该公司纪委办设置开放性问卷调查，全面梳理汇总职工群众关心关注的问题，实行问题大梳理、难题大排查。问题聚焦在从严治党方面长期存在的顽固性问题、公司改革发展和经营生产中党员干部的作风问题、涉及职工群众利益的急难愁盼热点问题、纪检干部队伍教育整顿中存在的问题，进一步压实责任，找准问题症结，针对性的提出破解思路，切实解决工作中的堵点、难点。
调查研究要沉下身子、俯下身子。除了调研问卷，南京三新公司还深入各供电所基层，通过座谈交流、查阅资料和个别谈话的形式与职工群众“零距离”接触，放低姿态唠家常，倾听职工的真话和实话。不打招呼、不提前安排调研点，带着问题来，问计与民，将群众心声带回来，及时反馈责任部门，提高公司决策化水平。
调研的目的就是拧紧思想“总开关”。南京三新公司把调研活动作为提升纪检队伍业务素质、拓宽监督视野和思路的重要手段，聚焦 “四风问题”、经商办企、违规吃喝问题等专项整治工作，掌握第一手情况，增强日常监督和专项监督工作的针对性和时效性。同时结合调研工作畅通线上线下反馈渠道，开展“清风纪语”下基层、“书香颂廉”访家属活动，进一步丰富廉洁教育手段，全面营造风清气正的政治生态。（沈忠葳 单莹）
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