近日，南通市通州区先锋街道1395家在册企业中，10人以上“两新”组织有81家，其中15家单独建立党组织。如何推动辖区内两新党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，进一步激活“两新”党建“先锋引擎”，成为了先锋街道党工委调研探索的方向。
倾听“新”声
沉浸式调研为倾听“两新”群体的新期盼、新诉求、新声音，深入了解新业态行业的发展现状及新就业群体的生活状况，先锋街道党群局牵头街、村党务工作者下沉到黛圣婕家居科技有限公司直播间及顺丰速递站点，“沉浸式”体验网络主播和快递小哥的工作、生活日常，走心更走实的一线体验助力调研更加真实全面。从在线购物的顾客到直播间的助播，从上岗时的新鲜感到收工时的疲惫感，体验了直播间一整天的工作后，先锋街道“两新”组织专职党务工作者钮宵柳感触颇深：“这次角色互换让我深深了解到直播行业的艰辛与不易。”顺丰快递小哥倪凯凯也道出了自己的心声，他希望在高强度工作中能有片刻歇脚纳凉的去处。
赋“新”动能
地毯式摸排为探索“两新”党建工作的新理念、新思路、新方法，以“常态摸排+集中攻坚”方式，结合市监、人社等部门反馈数据，街道统筹党群工作局、经济发展局、8个村、专职网格员、“两新”组织专职党务工作者等多方力量，通过多轮实地走访建立健全两新组织数据库，5月底前对辖区内“两新”组织进行“地毯式”“拉网式”摸排，切实做到底数清、情况明。
街道召开两新组织负责人代表座谈会，深入了解两新组织发展现状、党建工作、内在需求和实际困难。全体党政领导结合党建工作联系点，带头深入挂钩的15家“两新”党组织了解情况。对企业一线工作者采用个别访谈、问卷调查等形式，全面收集意见诉求，重点关注所在企业党组织运行情况和党组织关系隶属情况，开门问计找准查实问题。
下一步，先锋街道将坚持以调查研究为主要方式，以“扩面提质”为主攻方向，全力提升全街道“两新”组织党建工作的规范化水平，让“两新”党建“有形”更“有效”。（先锋宣）
