“讲的是身边人，说的是身边事，案件也是真实地发生在我们周边，很容易把自己摆进去，深刻对照检查、引以为戒……”2023年中国移动反腐倡廉教育月期间，中国移动通信集团江苏有限公司淮安分公司（以下简称淮安移动）组织年轻干部、党员代表观看警示教育片《矢志自我革命》后，大家深受触动，廉洁自律意识全面增强。
党员及青年干部重温入党誓词
2023年中国移动反腐倡廉教育月启动以来，淮安移动将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，创新方式、用活资源，以增强精准性、开展贴靠式教育为路径，分领域、分群体、分层级精准施教，多维度打造“全覆盖、全方位、全过程”工作矩阵，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实增强警示教育针对性、匹配度、震慑力、感染力，为企业高质量发展营造了风清气正的廉洁氛围。
多点推进，加大警示教育力度。紧盯关键节点。反腐倡廉教育月是中国移动全面深化从严治党的重要举措，也是各地市分公司推进反腐倡廉工作的重要节点。反腐倡廉教育月活动启动后，淮安移动党委第一时间研究部署反腐倡廉教育月活动方案，下发重点任务清单，确保各项工作落实、落地、落细。党委书记罗一民对市管中层开展集体廉洁谈话，组织党委委员、市管中层、关键岗位员工签订或重温《廉洁从业承诺书》。抓住关键少数。坚持突出领导干部警示教育，强化重点领域干部预防教育，认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的重点实施举措》，结合本地实际，带头把加强对“一把手”和领导班子监督各项措施落实落细落到位，适时对新任市管中层开展任职谈话，紧盯重点领域和关键岗位人员开展廉洁谈话，通报重大典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。突出重点领域。淮安移动法务持续开展送法进网格，提升网格合规经营能力，利用年度党建暨党风廉政建设和反腐败会议、党委理论学习中心组、支部“三会一课”等形式，开展重点领域纪律作风警示教育，覆盖358人次；组织党员干部、关键岗位员工参观恩来干部学院、运河廉声等廉政教育基地，覆盖392人次。
淮安移动党委书记对市管中层开展集体廉洁谈话
串点成线，延伸警示教育深度。聚焦行业红线。邀请淮安移动重要业务条线负责同志，深入研究分析当前业务中面临的廉洁风险点，从与合作单位围标串标、占有合作单位股份等政企领域易发风险点入手，精心制作《激浊扬清“移”身正气 廉洁清风“移”路同行》MG动画视频，把反腐警示案例融入故事，把廉洁教育融入动漫，进一步放大廉洁文化在业务条线员工的传播力、影响力。聚焦新型腐败、隐形腐败典型案例，精心创作“杜绝新型腐败，‘移’路清风相随”系列漫画，用更加生动鲜活、更易接受认同的漫画语言，让廉洁文化与成风化俗同频共振、与成风化人相得益彰。紧扣职责底线。立足企业发展实际和全体干部职工职责定位，充分运用《中央企业靠企吃企案件警示录》，加大警示教育力度、强化以案促改；充分运用《中国移动查处形式主义官僚主义工作指引》《中国移动作风建设典型案例集》，推进廉洁教育进支部、进网格，筑牢廉洁从业思想防线，增强全体员工廉洁自律、干事创业的信心和决心。筑牢反腐防线。注重区分不同违纪违法典型案例，聚焦中央八项规定精神、四风问题、群众身边的腐败和不正之风等纪律规定或专项要求，着力做实做细同类警示教育，定期梳理汇总同类典型案例，建立分类警示教育案例资源库，以系统内查处的严重违纪违法、职务犯罪等典型案件为反面教材，通过案例剖析、专题警示会、制作警示片等形式开展警示教育，充分发挥以案说纪的警示震慑作用。
连线成面，拓展警示教育广度。扩大宣传覆盖面。在淮安移动综合楼、办公区、网格张贴宣传海报、布放宣传展架，通过一楼大厅的展示屏，以动漫形式向全体员工进行宣传，着力营造“进门有印象、抬头受教育”的崇廉氛围。同时，通过微信公众号、OA新闻在线等平台，对各类原创警示教育作品，组织全体员工展评赏析、讨论交流，进一步筑牢全体人员廉洁意识。扩大基层覆盖面。在聚焦关键少数的同时，把警示教育的覆盖范围向基层延伸。以基层党组织为核心，围绕“全面加强党的纪律建设”的重要要求，各党支部通过党员大会组织开展集中学习，结合学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪和法律法规，把握基本要求、融入实际工作，切实把规矩意识和纪法观念立起来，教育党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。扩大青年覆盖面。青年是企业发展的未来，为进一步加强团员青年廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线，淮安移动组织开展“知敬畏、守底线，争做青廉先锋”活动，组织青年干部、党员百余人走进恩来干部学院，联动开展党风廉政宣传教育活动，通过现场教学、观看警示片、集体宣誓等形式加强党员、青年干部纪法教育，引导年轻干部系好廉洁自律“第一粒扣子”。（朱卉颖）
