近日，国网常州市金坛区供电公司纪委开展协同监督工作推进会。为落实公司2023年纪检工作重点，公司纪委实施“123”计划。
围绕以党内监督引领专业监督“一个中心”，开展协同监督工作。规范关键岗位人员权力运行，防范重点领域、关键环节廉洁风险，实行项目制监督，保障公司各项业务平稳有序开展。
启动“二”项专项协同监督项目。年初，在公司范围内征集、经领导审核，立项两个协同监督项目。确定协同监督工作方案，围绕廉洁风险防控和权力运行监督制约，明确责任分工，监督重点，提供可行有力的措施。
“三”线并行，合力提升效能。一是成立协同监督项目组，由项目实施部门牵头，协同各相关部门定期召开项目推进会，汇报上阶段工作成效，并布置下阶段工作任务。依据协同监督工作方案开展监督检查，认真查找存在的主要问题和薄弱环节，形成《监督检查表》。对协同监督工作中发现的问题，跟踪检查、组织整改、督促闭环。二是组织纪检干部参加协同监督工作培训，增加纪检干部专业能力。培训指导纪检干部在督促指导、监督检查方面强化专业技能，有力于加强对关键业务的协同监督执纪力度。三是充分发挥纪委“监督的再监督”工作职能，把纪律和规矩挺在前面，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，检查协调监督工作进度进展，有序开展协同监督工作，定期开展监督检查，督促项目扎实有效开展。
通过协同监督，凝聚部门合力，提升治理效能。下一步，公司纪委将继续发挥监督职能，并探索“督前信息沟通、督中专业协作、督后协同整改”的全过程监督体系，加强信息手段的应用，加强与专业部门的联合，多角度进行监督。提升主动防控廉洁风险意识，实现“业务体检”和“政治体检”协同共进，推动全面从严治党向纵深发展。（施洋）
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