近年来，泰州市姜堰区天目山街道着眼聚共识、建机制、夯基础、汇合力，教育引导广大离退休干部发挥经验优势、威望优势，开展送服务、送温暖、送新风等活动，奋力打通服务基层治理“最后一公里”，为助力基层治理贡献“银发”力量。
振兴社区坚持“自愿自觉、量力而行”的原则，组织有意愿发挥余热的老干部，加入社区“有事好商量”协商议事会，为社区自治提供有力补充。社区通过“李姥姥议事院”，建立以银发书记牵头，网格员、居民代表等多元主体参与的协调议事机制，实现“小区是自家，管理靠大家，银发带好头，主人你我他”的良好互动治理格局。今年以来，老干部们通过实勘踩点、走访入户等方式，聚焦民情民意，协助社区启动各类民生实事项目7个，积极向社区“雨污分流改造”“老小区下水、路面、窨井盖维修改造”“老旧小区绿化补栽”等民生实施项目提出意见建议，累计完成民生实事28个，解决了一批群众“急难愁盼”问题。
天目社区发挥老干部才艺多、社情熟、人脉广、号召力强的优势，邀请老干部加入文明新风“宣讲团”，开展文明宣讲志愿服务，推动德治成为基层治理现代化的内生动力。在社区文明城市创建工作中，老干部骆宏才主动配合社区参与环境整治工作，清理小区乱堆乱放及翻扒种植，发挥引领效应。69岁的老干部沈遐仁，是原官庄小学的教务处主任，他进社区、进学校，讲党课、讲初心、讲亲身奋斗故事，忆往昔峥嵘岁月，向青少年传递爱国主义精神。老干部们还积极担任社区文体组织的领队人，合唱团队、书法俱乐部、健走队中都可以看到他们的身影，他们积极参与理论宣讲、科技科普、政策解读等新时代文明实践活动，成为传播文明新风的先锋队。
康华社区主动对接离退休干部的所能所愿，以“低龄服务高龄、一代帮助一代，年有余力时奉献、需要服务时提取”为原则，探索开展“爱心墙”互助志愿服务。老干部们主动认领、承担社区网格内发布的助老任务和志愿服务，协助社区开展老年人走访慰问、特困帮扶等工作。除了帮助社区内的高龄老人，“爱心墙”志愿服务队的成员们还在社区各类公益事业中贡献银发力量。在文明城市创建期间，退休干部游余明、黄如春主动参与，协助社区做好宣传、环境整治等工作，为建设环境优美的美丽社区贡献了自己的一份力量，展现了离退休干部的责任担当。
下一步，天目山街道将围绕建设“三宜天目山”的总体目标，继续引导离退休干部发挥优势作用、展现银发风采，为基层治理现代化贡献更多智慧和力量。（叶沐熔）
