自5月份以来，为凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，保持盐城仲裁事业创新活力，各项工作走在前列，盐城仲裁委员会组织开展了“六比六看”活动，提出了“六比六看”的具体要求，重点在责任、服务、创新、成绩、效率、廉洁等六个方面进行拼比，着力加强作风和效能建设，打造一支能打硬仗、素质高、敢创新的队伍。
比责任，看工作态度。盐城仲裁委要求全体仲裁工作人员要有责任意识，端正工作态度，仲裁各项工作都要主动去做，动脑筋去做，高标准去做。要在全局意识下主动谋划工作，掌握开展工作的主动权。要坚持用问题导向主动推动工作，不拘泥于用文件、依靠领导来推动工作。要时刻保持强烈的责任意识，昂扬的精神状态，主动思考工作，不断开拓盐城仲裁工作的新局面。
比服务，看担当意识。盐城仲裁委要求全体仲裁工作人员要牢固树立服务为本意识，着力营造求真务实、一心为民的好风气，要深入基层开展服务，要牢固确立担当意识。当前，在案件处理上一些难题或矛盾破不了局、历史遗留问题解不开扣、涉案信访问题难以化解，其主要原因是缺乏责任意识、担当精神和较真勇气。盐城仲裁事业要敢担当、能担当、勇担当，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。
比创新，看工作亮点。盐城仲裁委要求全体仲裁工作人员要牢固树立创新创优意识，善于根据形势任务的变化，提出富有时代感的仲裁工作创意，使工作常做常新。要创新工作抓手，创新运作机制，加快工作节奏，办案办事要做到能快则快，能简则简。要强化精品意识，不干则已，干则干成精品。只有每一项工作都是精品，都有亮点，每一个人干的事都成精品，都有亮点，才能实现仲裁工作全面过硬的目标。
比成绩，看奋斗精神。近年来，盐城仲裁委全体干群坚定信心、团结拼搏，在仲裁办案、宣传推介、支部党建等方面取得了较好成绩。今后，盐城仲裁工作要在仲裁办案质效、仲裁法律制度推介宣传成效、内部管理效率等方面比成绩、比排名、比满意度。同时，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗的精神，保持工作高度热情，发扬克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，乘风破浪，勇往直前。
比效率，看工作作风。盐城仲裁委要求全体仲裁工作人员要坚持效率为先，发挥仲裁高效的特质，才能彰显仲裁相比其他纠纷解决机制的优势。要拒绝一切影响仲裁事业发展的拖延，细化年度目标，倒逼任务推进，要做到分解责任、组织落实、跟踪督办三到位，确保圆满完成年度目标任务。
比廉洁，看公信形象。盐城仲裁委要求全体仲裁工作人员牢固确立勤政廉政意识，着力营造风清气正、廉洁办案的仲裁工作环境。完善纪律约束机制，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁办案各项规定，始终坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，认认真真办案，清清白白为人，守住底线，对自己负责，对家庭负责，对仲裁事业负责。自觉接受监督，增强依法仲裁的自觉意识和责任意识，塑造盐城仲裁良好公众形象，提升盐城仲裁公信力。（王领章）
